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此崗位為管理儲備崗位，作為核心管理層培養(yǎng)，目標(biāo)在未來養(yǎng)成至獨立帶團隊的管理者。 工作職責(zé)： 1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程。 2、能通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)迅速勝任崗位工作。 3、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)中心團隊長期規(guī)劃和日常業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作。 4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)所在部門業(yè)務(wù)知識，理解業(yè)務(wù)邏輯，從上至下的熟悉業(yè)務(wù)運營 5、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)團隊，管理團隊，帶動團隊積極性，解決團隊問題 6、前期主要負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，接待主動求職的藍(lán)領(lǐng)求職者，并主動積極地根據(jù)目標(biāo)企業(yè)要求，尋訪求職者，根據(jù)其求職意愿為其提供對應(yīng)的崗位。 7、為藍(lán)領(lǐng)求職者提供目標(biāo)企業(yè)信息的咨詢，向其求職者解答疑問，通知求職者參加企業(yè)面試，并跟蹤其后續(xù)結(jié)果。 8、后期熟悉后開始上手帶理團隊和管理業(yè)務(wù)等 你需要具備 1、具備良好的溝通能力與抗壓能力，能夠快速接受新鮮事物。 2、具備一定的項目管理能力，在校內(nèi)擔(dān)任過學(xué)生會等職務(wù)加分。 3、具備較強的分析總結(jié)能力，能夠針對不同的崗位學(xué)習(xí)工作，輸出階段性的分析報告。 薪資待遇：月薪6000-10000，繳納六險一金 工作時間：月休六天 任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗要求，接受應(yīng)屆生 2、性格外向，喜歡交流，溝通能力強，有上進心