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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)等組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作； 2.協(xié)調(diào)服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)、商務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和外部客戶等接待工作； 3.統(tǒng)籌公司宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等工作； 4.根據(jù)招聘計(jì)劃，開(kāi)展人員招聘工作，負(fù)責(zé)員工選、用、育、留。 5.開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度； 7.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽等手續(xù)的辦理； 8、負(fù)責(zé)維護(hù)員工資料信息、員工檔案管理，跟蹤員工個(gè)人記錄并及時(shí)更新，處理員工問(wèn)題； 9、負(fù)責(zé)辦公軟件后臺(tái)維護(hù)，考勤匯總，協(xié)助工資核算，加班費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等；熟練操作釘釘?shù)氖褂?，后臺(tái)維護(hù)；0A后臺(tái)維護(hù)，nars人事管理； 10、關(guān)注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁及工傷； 11、管理公路水運(yùn)證書(shū)注冊(cè)，特種設(shè)備注冊(cè)，二級(jí)結(jié)構(gòu)等證書(shū)注冊(cè)，核驗(yàn)證書(shū)的真實(shí)性，各類(lèi)證書(shū)管理； 12.五險(xiǎn)一金的管理，生育險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)，政策咨詢解答； 13.負(fù)責(zé)職稱證書(shū)管理，申報(bào)，填報(bào)資料，解答職稱政策，助力員工提升職業(yè)技能； 14.負(fù)責(zé)員工各類(lèi)證書(shū)繼續(xù)教育費(fèi)用，資格證書(shū)考試報(bào)名的管理，關(guān)注政策，實(shí)時(shí)延續(xù)證書(shū)； 15.員工體檢、意外險(xiǎn)、健康證等商業(yè)保險(xiǎn)的管理； 16.后勤人員統(tǒng)籌管理，宿舍管理； 17.各類(lèi)人事報(bào)表的填寫(xiě)匯總，分析； 18.負(fù)責(zé)與股東單位對(duì)接上報(bào)有關(guān)資料 19.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)管理工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法律、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.具有3年以上國(guó)有企業(yè)或知名民營(yíng)企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備很強(qiáng)的文字能力，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、分析判斷能力以及管理能力；善于溝通、協(xié)調(diào)；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、原則性強(qiáng)； 4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件； 5.定居郫都區(qū)的優(yōu)先。 工作時(shí)間;朝九晚六，周末雙休 福利待遇;包吃三餐，帶薪年假，每年體檢等