職位描述
歐美區(qū)域澳新區(qū)域英語系國家澳大利亞新西蘭美國加拿大英國英語該崗位不涉及銷售多方協(xié)調(diào)、客訴處理抗壓能力教輔、留學機構(gòu)培訓/輔導服務(wù)學術(shù)/科研
崗位職責：
1.與學員深入溝通，了解其留學申請的相關(guān)背景，針對性做出背景提升規(guī)劃分析、留學規(guī)劃分析和建議；
2.了解學員最新狀態(tài)，主動溝通申請進度，保障學員各項申請任務(wù)按計劃完成；
3.針對學員提出的留學相關(guān)疑問，進行深入、專業(yè)、及時、有效得解答和回復(fù)；
4.與各相關(guān)部門工作人員協(xié)調(diào)溝通，積極、及時、有效地處理學員合作過程中的售后相關(guān)問題；
5.積極參與部門內(nèi)部培訓、提升自身學術(shù)專業(yè)度；積極完成學術(shù)總監(jiān)分配的各項任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學歷，CET6及以上語言能力； 有留學行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉英語國家本碩博留學申請相關(guān)業(yè)務(wù)及流程，有海外留學背景者優(yōu)先；
3.溝通表達能力強，有責任心，耐心；工作嚴謹認真、擅長多線程任務(wù)處理，有較強的調(diào)研能力；
4.抗壓能力強；
5.接受基于學員需求的非固定工作時間
工作時間
周一到周五 9：00-18：00，做五休二，法定節(jié)假日正常休息
薪資待遇：8k-15k
1.與學員深入溝通，了解其留學申請的相關(guān)背景，針對性做出背景提升規(guī)劃分析、留學規(guī)劃分析和建議；
2.了解學員最新狀態(tài)，主動溝通申請進度，保障學員各項申請任務(wù)按計劃完成；
3.針對學員提出的留學相關(guān)疑問，進行深入、專業(yè)、及時、有效得解答和回復(fù)；
4.與各相關(guān)部門工作人員協(xié)調(diào)溝通，積極、及時、有效地處理學員合作過程中的售后相關(guān)問題；
5.積極參與部門內(nèi)部培訓、提升自身學術(shù)專業(yè)度；積極完成學術(shù)總監(jiān)分配的各項任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學歷，CET6及以上語言能力； 有留學行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉英語國家本碩博留學申請相關(guān)業(yè)務(wù)及流程，有海外留學背景者優(yōu)先；
3.溝通表達能力強，有責任心，耐心；工作嚴謹認真、擅長多線程任務(wù)處理，有較強的調(diào)研能力；
4.抗壓能力強；
5.接受基于學員需求的非固定工作時間
工作時間
周一到周五 9：00-18：00，做五休二，法定節(jié)假日正常休息
薪資待遇：8k-15k
工作地點
上海浦東新區(qū)陸家嘴濱江中心-MT座501室
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職位發(fā)布者
王女士/招聘人事
昨日活躍立即溝通
上海蒂菲爾教育科技有限公司九牛問津（OxForDphil）品牌由兩位牛津大學博士創(chuàng)立，依托牛津大學及劍橋大學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，十年來專注打造“博士人才孵化平臺”。針對博士生群體，提供從歸國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)孵化，到博士學位攻讀、科研培訓等全方位閉環(huán)人才培養(yǎng)服務(wù)，為國家緊缺專業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)并引進博士人才。品牌發(fā)展至今，在全球輻射資源包括1000+海外博士資源、5w+海外課題組及教授資源、300+海外名校招生官資源及眾多國內(nèi)知名院校、世界500強企業(yè)、長珠三角創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地資源。公司擁有1000+海外博士團隊、5W+海外教授及課題組、Top200海外招生官、Top50國內(nèi)合作院校、世界500強合作企業(yè)、長三角及珠三角海外人才中心資源，是量身定制全球頂級院校博士申請、海外在讀博士學業(yè)規(guī)劃管理、優(yōu)秀海外博士人才歸國就業(yè)&創(chuàng)業(yè)&高校落地的一站式孵化平臺。主營業(yè)務(wù)九牛問津“博士人才孵化平臺”旗下設(shè)立的三大業(yè)務(wù)中心分別為：博士培養(yǎng)中心、博士科研中心、博士孵化中心。①博士培養(yǎng)中心：致力于海外名校博士學位攻讀。截至2024年，已培養(yǎng)3795位人才至海外TOP200名校攻讀博士學位,其中攻讀國內(nèi)緊缺專業(yè)的博士生占約11%，博士攻讀各項獎學金總額超2億元。②博士科研中心：致力于海外在讀博士科研培訓。截至2024年，科研培訓成果包括各項科研專利1500+，SSCI/SCI論文1800+，進入博士后階段比例超過9%。③博士孵化中心：致力于歸國博士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化。截至2024年，已引進140多位海外博士人才歸國創(chuàng)業(yè)，獲得各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持超1億元，幫助200多位博士進入國內(nèi)高校就職及330多位博士進入國內(nèi)500強企業(yè)。
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