崗位概述:整體圍繞醫(yī)保政策長護險(面向失能老人提供上門服務的惠民項目),新項目拓展和現(xiàn)有項目用戶增長開展工作。包括站點籌建、團隊搭建、可服務人數增長等工作。
希望你:有新項目籌建經驗和地推團隊管理經驗。有政府領導對接經驗(加分項)。可以接受外勤和出差。全國出差,具體根據各地政策。
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崗位職責:
1、項目策劃與實施:
(1)負責長護險項目的整體規(guī)劃、設計和實施,確保項目按時按質完成。
(2)制定詳細的項目計劃,包括時間表、預算、資源分配等,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、政策研究與分析:
(1)深入研究國家及地方關于長護險的相關政策法規(guī),確保項目符合法律法規(guī)要求。
(2)分析市場動態(tài)和競爭對手情況,為項目決策提供依據。
3、團隊管理與協(xié)調:
(1)組建并管理當地項目團隊,明確各成員的職責分工,確保團隊高效協(xié)作。
(2)協(xié)調內部各部門以及外部合作伙伴之間的關系,解決項目推進中的問題。
4、風險管理與控制:
(1)識別項目中的潛在風險,制定相應的風險應對措施。
(2)定期評估項目進度和質量,及時調整項目計劃以應對變化。
5、溝通與匯報:
(1)與政府相關部門保持良好溝通,爭取政策支持和資源傾斜。
(2)定期向公司高層匯報項目進展情況,提出改進建議。
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任職要求:
1、至少3年以上項目籌建和人員管理經驗,有長護項目或養(yǎng)老行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2、可以快速解讀和熟悉醫(yī)保長護險相關政策和流程,熟練使用Office辦公軟件及相關項目管理系統(tǒng)。
3、具備較強的項目管理和組織協(xié)調能力。
4、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。能獨立摸排市場、對接醫(yī)保。
5、責任心強,抗壓能力強。具備良好的學習能力和服務意識。
6、對養(yǎng)老服務事業(yè)有熱情,愿意長期從事相關工作。