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崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作，包括制定和執(zhí)行公司法務(wù)管理政策和流程，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性。 2、審核和起草各類合同、協(xié)議、法律文件等，確保法律條款的準(zhǔn)確性和完整性，維護(hù)公司利益。 3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、審核和執(zhí)行跟蹤，提供法律意見和建議，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。 4、處理公司法律糾紛，包括訴訟、仲裁等，維護(hù)公司合法權(quán)益。 5、為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律支持，包括法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)審查等，確保決策的合法性。 6、組織和開展公司法務(wù)培訓(xùn)和普法宣傳工作，提高員工的法律意識(shí)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。 2、具有5年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)法務(wù)管理和合同管理流程，有人力資源公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 3、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的法律實(shí)踐能力和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。 4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，解決法律問題。 5、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受較大的工作壓力。