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運營招聘 崗位職責 1. 平臺運營：負責抖音、小紅書、微信視頻號三大平臺的全流程運營，包括賬號定位、內(nèi)容策劃、選題規(guī)劃、腳本撰寫及發(fā)布執(zhí)行； 2. 內(nèi)容創(chuàng)作：結(jié)合平臺特性與用戶需求，策劃爆款內(nèi)容，輸出短視頻、圖文等優(yōu)質(zhì)素材，提升賬號活躍度與粉絲粘性； 3. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控運營數(shù)據(jù)（播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期復(fù)盤優(yōu)化策略，實現(xiàn)粉絲增長與流量變現(xiàn)； 4. 活動策劃：獨立策劃線上營銷活動，聯(lián)動達人、品牌合作，提升品牌曝光與用戶轉(zhuǎn)化； 5. 熱點追蹤：敏銳捕捉行業(yè)動態(tài)與網(wǎng)絡(luò)熱點，快速響應(yīng)并融入內(nèi)容，增強賬號傳播力。 任職要求 1.學歷要求：專科及以上 2. 經(jīng)驗要求：1-2年新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、小紅書、微信視頻號運營案例優(yōu)先； 3. 能力要求：具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作、視頻剪輯（剪映/PR等）、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉平臺算法規(guī)則； 4. 特質(zhì)要求：學習能力強，能快速適應(yīng)平臺變化；主觀能動性高，主動推動項目落地；腦洞大開，有網(wǎng)感與創(chuàng)意； 5. 年齡限制：30周歲以下 我們提供 ? 具有競爭力的薪資+ 績效獎金 ? 彈性工作制、五險一金、節(jié)日福利； ? 扁平化管理，開放包容的團隊氛圍，定期行業(yè)培訓與晉升機會； ? 與達人、其他企業(yè)等合作的實戰(zhàn)機會，快速積累行業(yè)資源。 應(yīng)聘方式 請將簡歷+作品集（圖文/視頻案例）發(fā)送至：*****************，郵件標題注明“新媒體運營+姓名”。期待與你一起玩轉(zhuǎn)流量，創(chuàng)造爆款！