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1．負責本科室的內(nèi)部管理培訓工作，安全有效地完成住院患者的各項護理工作；
2．護理質(zhì)量的把關控制工作，督促落實本科室各項規(guī)章制度及操作流程；
3．與病人、醫(yī)生的溝通工作。
二、具體工作內(nèi)容描述：
1．在護理部主任的領導下，科室主任的業(yè)務指導下，負責本科室的護理行政和業(yè)務管理工作；
2．嚴格執(zhí)行臨床科室護士的準入制度，統(tǒng)籌安排臨床科室護理資源配置，做到人性化、科學、彈性排班；
3．制訂本科室各班工作流程、技術(shù)操作流程、護理質(zhì)量標準知識宣教和健康宣教內(nèi)容；
4．督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和消毒隔離及無菌技術(shù) ，保持病房清潔、規(guī)范。落實手術(shù)衛(wèi)生，有效防止醫(yī)院內(nèi)感染。做好醫(yī)療廢物分類收集管理；
5．做好病房環(huán)境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品，特別是毒麻精神藥品管理。病房器械、儀器設備安全使用、維護保養(yǎng)；
6．督促檢查護理人員醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合。及時發(fā)現(xiàn)患者潛在的護理風險。建立并完善患者出入院制度、健康教育制度、患者告知制度等，做好患者安全管理工作；
7．每天查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)以及疑難病例、死亡病歷的討論；參與并指導危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。組織疑難病例護理查房，指導護士制訂護理計劃，并參加實踐；
9．組織本科室護理人員進行業(yè)務學習、培訓每月2次，每月進行基礎理論及技能的考核；總結(jié)經(jīng)驗教訓，開展新業(yè)務、新技術(shù)，撰寫護理論文；
10．掌握本科室護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。
三、任職條件：
1．具有護師以上技術(shù)職稱，護理專業(yè)大專以上學歷，連續(xù)從事臨床護理工作5年以上，有一定教學、管理能力，有組織指導護理人員業(yè)務學習與技能培訓的能力；
2．掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學基礎知識等。責任心強，對工作充滿熱情；
3．熱愛護理工作。