職位描述
院校招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定、完善與招聘相關(guān)的規(guī)章制度，并搭建高效、合規(guī)的招聘管理體系。
2. 全面收集、匯總各業(yè)務(wù)部門人員需求，結(jié)合公司定崗定編標(biāo)準(zhǔn)及崗位經(jīng)驗(yàn)要求進(jìn)行需求合理性審核，精準(zhǔn)判斷招聘類別并匹配最佳招聘渠道。
3. 立足公司實(shí)際情況與崗位特性，重點(diǎn)開發(fā)并建立荊門及周邊地區(qū)穩(wěn)定、多元的招聘渠道（如線上平臺(tái)、線下機(jī)構(gòu)、學(xué)校等），負(fù)責(zé)渠道的日常維護(hù)、關(guān)系管理與效果評(píng)估。
4. 主導(dǎo)并執(zhí)行多樣化的招聘活動(dòng)，包括但不限于利用當(dāng)?shù)卣衅钙脚_(tái)發(fā)布職位、組織/參加線下招聘會(huì)、策劃與實(shí)施校園專場(chǎng)宣講會(huì)及雙選會(huì)等，有效滿足工廠對(duì)普工、技能工及應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘需求。
5. 負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)歷的篩選、收集與初步評(píng)估工作，針對(duì)不同招聘類型（如社招、校招、普工招聘等）建立并維護(hù)清晰、完整的招聘過(guò)程臺(tái)賬。
6. 系統(tǒng)化管理招聘過(guò)程中產(chǎn)生的各類文檔（包括但不限于簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估表、錄用材料等），確保資料準(zhǔn)確無(wú)誤，并按規(guī)范進(jìn)行分類歸檔、妥善保存以備查用。
1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定、完善與招聘相關(guān)的規(guī)章制度，并搭建高效、合規(guī)的招聘管理體系。
2. 全面收集、匯總各業(yè)務(wù)部門人員需求，結(jié)合公司定崗定編標(biāo)準(zhǔn)及崗位經(jīng)驗(yàn)要求進(jìn)行需求合理性審核，精準(zhǔn)判斷招聘類別并匹配最佳招聘渠道。
3. 立足公司實(shí)際情況與崗位特性，重點(diǎn)開發(fā)并建立荊門及周邊地區(qū)穩(wěn)定、多元的招聘渠道（如線上平臺(tái)、線下機(jī)構(gòu)、學(xué)校等），負(fù)責(zé)渠道的日常維護(hù)、關(guān)系管理與效果評(píng)估。
4. 主導(dǎo)并執(zhí)行多樣化的招聘活動(dòng)，包括但不限于利用當(dāng)?shù)卣衅钙脚_(tái)發(fā)布職位、組織/參加線下招聘會(huì)、策劃與實(shí)施校園專場(chǎng)宣講會(huì)及雙選會(huì)等，有效滿足工廠對(duì)普工、技能工及應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘需求。
5. 負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)歷的篩選、收集與初步評(píng)估工作，針對(duì)不同招聘類型（如社招、校招、普工招聘等）建立并維護(hù)清晰、完整的招聘過(guò)程臺(tái)賬。
6. 系統(tǒng)化管理招聘過(guò)程中產(chǎn)生的各類文檔（包括但不限于簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估表、錄用材料等），確保資料準(zhǔn)確無(wú)誤，并按規(guī)范進(jìn)行分類歸檔、妥善保存以備查用。
任職要求：
1. 具備人力資源、管理類或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)背景或取得相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。
2. 擁有在大型制造業(yè)企業(yè)從事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是在操作工、技術(shù)工及校園招聘方面有成功實(shí)踐。
3. 深刻理解招聘各環(huán)節(jié)流程，精通多種招聘渠道的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理策略。
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力，能有效進(jìn)行跨部門協(xié)作并獨(dú)立組織招聘活動(dòng)（如宣講會(huì)、面試等）。
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并提出優(yōu)化建議。
6. 熟練掌握常用辦公軟件進(jìn)行高效的文檔處理、數(shù)據(jù)整理及演示匯報(bào)工作。
7. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和解決問題能力。
8. 認(rèn)可并致力于實(shí)踐公司在招聘過(guò)程中的公平公正原則，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。
1. 具備人力資源、管理類或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)背景或取得相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。
2. 擁有在大型制造業(yè)企業(yè)從事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是在操作工、技術(shù)工及校園招聘方面有成功實(shí)踐。
3. 深刻理解招聘各環(huán)節(jié)流程，精通多種招聘渠道的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理策略。
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力，能有效進(jìn)行跨部門協(xié)作并獨(dú)立組織招聘活動(dòng)（如宣講會(huì)、面試等）。
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并提出優(yōu)化建議。
6. 熟練掌握常用辦公軟件進(jìn)行高效的文檔處理、數(shù)據(jù)整理及演示匯報(bào)工作。
7. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和解決問題能力。
8. 認(rèn)可并致力于實(shí)踐公司在招聘過(guò)程中的公平公正原則，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。
工作地點(diǎn)
掇刀區(qū)長(zhǎng)城汽車荊門招聘中心
相似職位
- 人力招聘專員駐場(chǎng)底薪4.5k+招聘提成綜合6000+6000-8000元
荊門 - 掇刀區(qū)
湖北前包人力資源集團(tuán)有限公司 - 招聘工程師8000-12000元
荊門 - 掇刀區(qū)
惠州億緯鋰能股份有限公司 - 招聘專員誠(chéng)聘早八晚六5000+5000-8000元·13薪
荊門 - 掇刀區(qū)
湖北前包人力資源集團(tuán)有限公司 - 招聘專員/高級(jí)招聘專員（荊門）7000-10000元·13薪
荊門 - 掇刀區(qū)
湖北前包人力資源集團(tuán)有限公司 - 招聘專員5000-7000元
荊門
長(zhǎng)城汽車 - 招聘專員6000-12000元
荊門 - 掇刀區(qū)
申通快遞
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊女士/HR
昨日活躍立即溝通
長(zhǎng)城汽車股份有限公司重慶分公司
長(zhǎng)城汽車股份有限公司重慶分公司是長(zhǎng)城汽車股份有限公司在渝設(shè)立的首家分公司（全資）于2018年注冊(cè)成立，注冊(cè)資本8億元，公司位于重慶市永川區(qū)鳳凰湖產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。3月28日長(zhǎng)城汽車永川生產(chǎn)基地項(xiàng)目正式開工，該基地將主要生產(chǎn)豪華皮卡車及H9等車型。公司依托長(zhǎng)城汽車股份有限公司，專注于汽車整車及汽車零部件、配件的生產(chǎn)制造、開發(fā)、設(shè)計(jì)、研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、委托加工、銷售及相關(guān)的售后服務(wù)、咨詢服務(wù)；汽車信息技術(shù)服務(wù)；電子設(shè)備及機(jī)械設(shè)備的制造；模具加工制造；汽車修理等。長(zhǎng)城汽車秉承“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的企業(yè)理念和“誠(chéng)信、責(zé)任、發(fā)展、共享”的核心價(jià)值觀，擁有先進(jìn)的企業(yè)文化和管理團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建了獨(dú)具特色的經(jīng)營(yíng)和管理模式，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量在國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)首屈一指。近年來(lái)，長(zhǎng)城汽車已將服務(wù)提升到品牌高度，確立了以“客戶滿意”和“市場(chǎng)領(lǐng)先”為主要目標(biāo)的營(yíng)銷戰(zhàn)略，通過(guò)營(yíng)銷服務(wù)的創(chuàng)新變革，把人、財(cái)、物向“客戶滿意”聚焦，以超值服務(wù)為客戶創(chuàng)造驚喜，不斷提升客戶滿意度。長(zhǎng)城汽車在國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)一直保持著領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，SUV車型已連續(xù)14年保持了全國(guó)銷量第一；長(zhǎng)城皮卡已連續(xù)20年在全國(guó)保持了市場(chǎng)占有率、銷量第一。在國(guó)際市場(chǎng)，長(zhǎng)城汽車品牌知名度和美譽(yù)度不斷提升。
公司主頁(yè)