公司主營(yíng)業(yè)務(wù):工商注冊(cè)、香港公司注冊(cè)、代理記賬、稅務(wù)審計(jì)、商標(biāo)注冊(cè)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、短視頻運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)抖音或視頻號(hào)等賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、或直播,策劃并制作與工商財(cái)稅、創(chuàng)業(yè)政策相關(guān) 的高質(zhì)量短視頻;
結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn),創(chuàng)作吸引目標(biāo)客戶(創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)主)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升品牌曝光。
2、粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng)
通過(guò)創(chuàng)意內(nèi)容、熱點(diǎn)話題、互動(dòng)活動(dòng)等方式快速漲粉;
維護(hù)粉絲社群,提高用戶粘性,引導(dǎo)潛在客戶咨詢業(yè)務(wù)。
3、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)
搭建并優(yōu)化企業(yè)微信訂閱號(hào)/服務(wù)號(hào),定期發(fā)布財(cái)稅干貨、政策解讀等文章;
策劃線上活動(dòng)(如裂變抽獎(jiǎng)、直播答疑),提升粉絲轉(zhuǎn)化率。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
研究同行優(yōu)質(zhì)案例,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容形式。
任職要求:
1、基本條件
大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(應(yīng)屆生可接受);
對(duì)抖音、微信等新媒體平臺(tái)有濃厚興趣,熟悉短視頻剪輯工具(剪映/CapCut等)。
核心要求:
? 強(qiáng)目標(biāo)感:接受早晚班排班(每天4-6小時(shí)),月休4天可調(diào)休
? 強(qiáng)執(zhí)行力:按團(tuán)隊(duì)提供的話術(shù)框架直播,日復(fù)盤改進(jìn)3個(gè)細(xì)節(jié)
? 強(qiáng)抗壓力:接受新號(hào)冷啟動(dòng)期
硬性數(shù)據(jù)指標(biāo)(帶資源者放寬):
? 3個(gè)月獨(dú)立控場(chǎng):?jiǎn)螆?chǎng)GMV≥3萬(wàn)
? 流量利用率達(dá)標(biāo):千次觀看成交≥800元
? 話術(shù)迭代速度:每周新增10條高互動(dòng)話術(shù)
執(zhí)行力強(qiáng):拒絕拖延癥,能高效完成日更任務(wù)。
加分項(xiàng)
應(yīng)聘材料(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者免提交):
① 近期直播數(shù)據(jù)截圖(在線峰值/成交轉(zhuǎn)化率)
② 3分鐘產(chǎn)品講解視頻(有無(wú)美顏皆可)
了解企業(yè)服務(wù)行業(yè)(工商注冊(cè)、財(cái)稅等),能快速理解業(yè)務(wù)賣點(diǎn)。
職位亮點(diǎn):
?? 提成上不封頂:5000底薪+5%-15%階梯提成
?? 數(shù)據(jù)化成長(zhǎng):每日GMV/轉(zhuǎn)化率/停留時(shí)長(zhǎng)三維度復(fù)盤帶教
?? 輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè):團(tuán)隊(duì)承擔(dān)投流費(fèi)用,主播專注話術(shù)與轉(zhuǎn)化
工作氛圍
? 年輕團(tuán)隊(duì):90后為主,拒絕死板,鼓勵(lì)腦洞大開(kāi);
?每月“爆款內(nèi)容獎(jiǎng)”,團(tuán)隊(duì)旅游、下午茶等。
? 結(jié)果導(dǎo)向:不打卡、不 micromanagement,用數(shù)據(jù)說(shuō)話;
? 成長(zhǎng)空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為 主管 或 獨(dú)立負(fù)責(zé)新賬號(hào)。