崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)北京醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等合作渠道，建立有效合作路徑。
2.負(fù)責(zé)拓展政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等ToG渠道，獲取政策支持。
3.分析渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，有效提升渠道轉(zhuǎn)化率。
4.組建渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
5.分析養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)需求與態(tài)勢，制定差異化競爭策略。
6.探索創(chuàng)新模式，提升品牌競爭力。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備5年以上醫(yī)院護(hù)理、醫(yī)療健康、養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域渠道經(jīng)應(yīng)驗(yàn)，具備北京地區(qū)醫(yī)院與醫(yī)療機(jī)構(gòu)渠道儲(chǔ)備。
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
4.能夠獨(dú)立進(jìn)行市場分析和銷售規(guī)劃。
5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.具備養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.能夠有效進(jìn)行渠道資源轉(zhuǎn)化。