崗位職責(zé):
1. 研發(fā)管理:負(fù)責(zé)研發(fā)部門部分產(chǎn)線的管理工作,制定研發(fā)戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和預(yù)算方案,確保研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
2. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、組織和主導(dǎo),制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目順利交付 。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)和管理,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和工作效率,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力 。
4. 技術(shù)創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),提升公司的技術(shù)競(jìng)爭力 。
5. 流程優(yōu)化:制定并優(yōu)化研發(fā)流程和管理制度,提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 。
6. 跨部門協(xié)作:與其他部門密切合作,確保研發(fā)工作與公司整體戰(zhàn)略相一致,推動(dòng)產(chǎn)品從研發(fā)到市場(chǎng)的順利過渡 。
7. 客戶導(dǎo)向:具備客戶服務(wù)意識(shí),確保研發(fā)成果滿足市場(chǎng)需求和客戶期望 。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,碩士或博士學(xué)位優(yōu)先考慮,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子工程等相關(guān)領(lǐng)域。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)流程和項(xiàng)目管理。
3、技術(shù)能力:具備深厚的技術(shù)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和工具,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
4、管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5、溝通能力:具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
6、戰(zhàn)略規(guī)劃:具有全局觀和戰(zhàn)略性思維,能夠制定和執(zhí)行研發(fā)戰(zhàn)略,推動(dòng)公司技術(shù)發(fā)展。
7、創(chuàng)新能力:具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),提升公司的競(jìng)爭力。
8、行業(yè)洞察:對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。