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崗位職責：

1、在營銷總經(jīng)理的工作部署下,制訂季度月度計劃，并對工作進行定期評估；
2、負責制定各類電話銷售管理制度及服務標準;
3、負責對電話營銷人員進行培訓、指導與監(jiān)督,培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力；
4、定期評估銷售人員的的工作表現(xiàn);
5、安排電話銷售人員的日常工作；
6、每天客流量的及時匯總、匯報并提出合理性建議;
7、把握市場行情了解市場動態(tài),搜集競爭者情報；
8、負責每日、周、月客流量、業(yè)績的總結與匯報；
9、配合營銷總經(jīng)理完成本部門銷售任務及相關的業(yè)務拓展；
10、負責組織電話回訪工作，保證服務質(zhì)量；
11、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、大學專科以上學歷，形象氣質(zhì)較好；
2、有一年以上電話營銷經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)、銷售工作經(jīng)驗；
3、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);　
4、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問題的能力；
5、良好的團隊合作精神和客戶服務意識。