崗位概述:
負(fù)責(zé)公司核心行政事務(wù)的規(guī)范化管理與執(zhí)行,確保工商證照、人員證書、保險(xiǎn)管理、固定資產(chǎn)、資質(zhì)印章、合同、公務(wù)車輛等關(guān)鍵環(huán)節(jié)符合法規(guī)要求與公司制度,保障公司運(yùn)營的合規(guī)性與高效性。同時(shí),協(xié)助公司級重要活動組織及后勤保障工作,提供高質(zhì)量的行政支持服務(wù)。
主要職責(zé):
1. 證照合規(guī)管理:嚴(yán)格按照規(guī)定流程,獨(dú)立完成公司營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證等各類證照的年度報(bào)告(工商年檢)、注冊登記、延續(xù)、換證、注銷、變更等全生命周期管理工作。
2. 人員證書管理:負(fù)責(zé)公司員工所需的各類職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、培訓(xùn)證書等的辦理、注冊、延續(xù)、換證、信息變更等管理工作;建立和維護(hù)人員證書臺賬,確保證書信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,保障相關(guān)人員資質(zhì)合規(guī)有效。
3. 保險(xiǎn)事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司人員雇主責(zé)任險(xiǎn)、工程一切險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等險(xiǎn)種的投保、續(xù)保、信息變更、理賠協(xié)助等全流程管理工作,實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)管理的零差錯(cuò)目標(biāo)。
4. 固定資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)(如辦公設(shè)備、家具等)的登記、盤點(diǎn)、調(diào)撥、處置、報(bào)廢等全流程管理,確保賬實(shí)相符,管理規(guī)范。
5. 資質(zhì)印章保管: 嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理制度,安全、規(guī)范地保管和使用公司公章、合同章、資質(zhì)證書等重要印信,做好使用登記,防范用印風(fēng)險(xiǎn)。
6. 合同管理:協(xié)助進(jìn)行公司行政類合同(如租賃、服務(wù)協(xié)議等)的歸檔、登記、借閱管理,確保合同存放安全、查閱有序。
7. 公務(wù)車輛管理:負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的日常調(diào)度、使用登記、維護(hù)保養(yǎng)協(xié)調(diào)、保險(xiǎn)及年檢辦理、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等管理工作,保障車輛合規(guī)、安全、高效運(yùn)行。
8. 協(xié)助組織和執(zhí)行公司級重要接待、會議、大型活動、會展等的行政支持。
9. 后勤支持:負(fù)責(zé)指定辦公區(qū)域公共區(qū)域環(huán)境的日常監(jiān)督與維護(hù)協(xié)調(diào)(如綠植、保潔、安保等),營造整潔、有序的辦公環(huán)境。
10 負(fù)責(zé)特定行政系統(tǒng)的日常維護(hù)、基礎(chǔ)操作支持及數(shù)據(jù)管理,保障系統(tǒng)正常運(yùn)行。
任職要求
1. 30歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),具備證照管理、保險(xiǎn)辦理、固定資產(chǎn)管理、印章管理、合同管理等其中多項(xiàng)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉國家及地方關(guān)于工商注冊、年檢、證照管理的相關(guān)法律法規(guī)和流程。了解常用保險(xiǎn)(特別是雇主責(zé)任險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn))的投保、理賠流程及相關(guān)知識。掌握固定資產(chǎn)管理、印章管理、合同管理、車輛管理的基本規(guī)范和方法。熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。
4. 對工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的合規(guī)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識,追求“無異?!?、“無差錯(cuò)”。 能夠獨(dú)立、高效、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)既定任務(wù)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接內(nèi)外部相關(guān)方(如政府部門、保險(xiǎn)公司、供應(yīng)商等)。