職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理招聘人力資源管理人力資源
一、職責(zé)范圍：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2.完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
3.根據(jù)公司發(fā)展需求，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定并不斷優(yōu)化公司績效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性和創(chuàng)造力；
4.構(gòu)建完善的人力資源開發(fā)、培養(yǎng)、優(yōu)化機(jī)制，制定、組織、實(shí)施有效的人才引進(jìn)及儲(chǔ)備策略，提升公司核心競爭力；
5.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
6.負(fù)責(zé)員工素質(zhì)模型、員工測(cè)評(píng)、人才盤點(diǎn)、晉升等HR專業(yè)項(xiàng)目，保障組織人才梯隊(duì)。
二、任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.擅長招聘、績效、人才發(fā)展、組織建設(shè)等模塊者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓性能力；
5.善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，情商高。
三、福利政策：
1.股權(quán)激勵(lì)：全員參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；
2.保險(xiǎn)待遇：為每位員工入職就提供社會(huì)保險(xiǎn)；
3.休假政策：按國家法定休假；
4.工 作 餐：為每位員工提供營養(yǎng)搭配的工作餐；
5.假日福利：為每位員工提供傳統(tǒng)節(jié)假日禮品；
6.體檢待遇：每年定期對(duì)員工進(jìn)行體檢；
7.團(tuán)建活動(dòng)：定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)；
8.晉升空間：為每位員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展通道。
工作地點(diǎn)
溫州龍灣區(qū)蘭江路188號(hào)藍(lán)江軟件園A幢九樓
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職位發(fā)布者
魏先生/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江新兔科技有限公司一、公司介紹浙江新兔科技有限公司（前身溫州電兔電子商務(wù)有限公司）成立于2014年12月，是一家以跨境電商為主的新型綜合貿(mào)易公司。新兔主營國際亞馬遜平臺(tái)業(yè)務(wù)，從采購/代工、生產(chǎn)，到倉儲(chǔ)、物流，擁有自己完備的供應(yīng)鏈體系，產(chǎn)品涵蓋寵物用品、床上用品、家居、運(yùn)動(dòng)用品等多個(gè)品類。同時(shí)，新兔積極拓展eBay、CD、速賣通、蝦皮等新興平臺(tái)，已基本實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的全球化布局（站點(diǎn)覆蓋北美、歐洲、東南亞、中東、日本、澳大利亞等13個(gè)國家或地區(qū)的數(shù)億消費(fèi)者）。新兔積極探索新型管理模式與組織關(guān)系，致力于向戰(zhàn)略化、精細(xì)化、專業(yè)化，乃至智能化轉(zhuǎn)型。旗下?lián)碛凶约邯?dú)立的產(chǎn)品研發(fā)中心、倉儲(chǔ)中心和IT技術(shù)中心，以及杭州、美國等海內(nèi)外28家子公司。2019年8月，新兔與美國華人專家會(huì)建立“全面戰(zhàn)略合作伙伴”關(guān)系，標(biāo)志著初步實(shí)現(xiàn)資源、人才的國際化布局，力爭用全球智慧資源，塑造中國品牌！短短六年時(shí)間，新兔憑借其獨(dú)到的戰(zhàn)略構(gòu)思、穩(wěn)健的經(jīng)營理念、強(qiáng)烈的革新意識(shí)、踏實(shí)的奮進(jìn)精神，不斷成長蛻變，成為中國跨境界的后起之秀，贏得了良好的行業(yè)口碑和全球數(shù)億用戶的青睞！2019年，新兔啟動(dòng)大健康、人工智能投資項(xiàng)目，正式開啟多元化布局新篇章。二、價(jià)值觀未來五年價(jià)值觀：共愛同心，砥礪前行終身價(jià)值觀：以德為本，造福為魂工作理念：結(jié)果導(dǎo)向抓重點(diǎn)無障礙思維（所謂障礙，不過是心理與思維的障礙。沒有困難不可解決，沒有障礙不可突破。）三、品牌與創(chuàng)新“品牌為尊，產(chǎn)品為王”。新兔始終堅(jiān)持精品路線，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新。從產(chǎn)品研發(fā)，到供應(yīng)商開發(fā)，再到質(zhì)量全檢，新兔建立起嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、流程與制度，擁有一支專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)、品質(zhì)管控與品牌運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。2020年1月8號(hào)，新兔品牌戰(zhàn)略正式啟動(dòng)，公司發(fā)展邁入新階段。
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