職位描述
園林
任職要求：
1、22-35周歲，工程類相關(guān)專業(yè)。
2、責任心強，具有廉潔、正直的品質(zhì)和科學認真的工作態(tài)度，有較強的服務意識、大局意識、團隊意識和創(chuàng)新意識，主觀能動性強。
3、了解監(jiān)理工作流程和工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)范標準，具備1-3年工程施工管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗。
4、吃苦耐勞，有較強的適應能力和學習能力，能熟悉操作電腦和辦公軟件。
5、復合型人才優(yōu)先考慮；取得湖北省監(jiān)理員證書者優(yōu)先考慮；綜合業(yè)績特別突出者，學歷可適當放寬。
6、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生的加入。
福利待遇：
1、薪資：同行業(yè)中具競爭力的薪資收入；
2、福利保險：五險，根據(jù)國家政策為每一位員工提供社會保險、醫(yī)療保障。
3、各類補貼：午餐補貼、節(jié)假日福利津貼、生日禮品、員工旅游，根據(jù)崗位級別享有交通津貼及通訊費津貼；
4、培訓機會：內(nèi)部培訓與外部培訓體系。
作息時間：大小休（總監(jiān)安排調(diào)休），8:30-12:00，14:00-17:30
2、責任心強，具有廉潔、正直的品質(zhì)和科學認真的工作態(tài)度，有較強的服務意識、大局意識、團隊意識和創(chuàng)新意識，主觀能動性強。
3、了解監(jiān)理工作流程和工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)范標準，具備1-3年工程施工管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗。
4、吃苦耐勞，有較強的適應能力和學習能力，能熟悉操作電腦和辦公軟件。
5、復合型人才優(yōu)先考慮；取得湖北省監(jiān)理員證書者優(yōu)先考慮；綜合業(yè)績特別突出者，學歷可適當放寬。
6、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生的加入。
福利待遇：
1、薪資：同行業(yè)中具競爭力的薪資收入；
2、福利保險：五險，根據(jù)國家政策為每一位員工提供社會保險、醫(yī)療保障。
3、各類補貼：午餐補貼、節(jié)假日福利津貼、生日禮品、員工旅游，根據(jù)崗位級別享有交通津貼及通訊費津貼；
4、培訓機會：內(nèi)部培訓與外部培訓體系。
作息時間：大小休（總監(jiān)安排調(diào)休），8:30-12:00，14:00-17:30
職位福利：五險、帶薪年假、餐補、補充醫(yī)療保險、團建、節(jié)假日福利
工作地點
武漢江漢區(qū)中海中心
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職位發(fā)布者
郭女士/hr
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湖北合聯(lián)工程管理有限公司湖北合聯(lián)工程管理有限公司是1996年經(jīng)住建部批準成立。為中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會會員單位、湖北省監(jiān)理協(xié)會第六屆理事會常務理事單位、武漢市監(jiān)理協(xié)會常務理事單位、武漢市建設(shè)安全管理協(xié)會副會長單位。公司主要業(yè)務范圍：建設(shè)項目管理，建設(shè)工程前期咨詢，包括項目建議書和可行性研究的編制或組織評估等；建設(shè)工程準備和設(shè)計階段的管理；工程建設(shè)實施、竣工和質(zhì)量保證期階段的管理；一般工業(yè)與民用建筑工程監(jiān)理、市政工程監(jiān)理、機電工程監(jiān)理，人防工程監(jiān)理，給排水工程監(jiān)理、裝飾工程監(jiān)理。2015年開始成立了BIM技術(shù)中心，利用計算機軟件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，更全面、更直觀、更精細、更準確的為我們的項目建設(shè)管理。公司擁有眾多高素質(zhì)的技術(shù)及經(jīng)濟方面的專家現(xiàn)有員工總數(shù)302人，其中：中高級專業(yè)技術(shù)人員238人，高級工程師45人，工程師128人，有國家注冊監(jiān)理工程師39人，注冊結(jié)構(gòu)工程師4人，注冊建筑師2人，一級建造師10人，注冊造價師12人，房地產(chǎn)評估師2人，注冊安全師1人，律師2人。公司技術(shù)人員專業(yè)包括：建筑、結(jié)構(gòu)、裝飾、電氣、水暖、巖土、市政、綠化、道橋及經(jīng)濟等，專業(yè)齊備。公司技術(shù)人員均通過建設(shè)部或湖北省建設(shè)廳舉辦的監(jiān)理工程師培訓，合格結(jié)業(yè)，持有監(jiān)理上崗證
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