職位描述
汽車線束電力線束電子線束汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和開發(fā)不同種類的線束方案，以滿足客戶需求和公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 協(xié)助解決線束制造過程中的技術(shù)問題，并提供技術(shù)支持，以確保生產(chǎn)順利進行。
3. 與內(nèi)部和外部團隊進行有效的溝通和協(xié)作，以確保生產(chǎn)和交付時間表準(zhǔn)確無誤。
4. 不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和市場動態(tài)，以保持競爭優(yōu)勢。
任職要求：
1. 熟練掌握CAD等線束設(shè)計軟件，具有2年以上線束設(shè)計經(jīng)驗。
2. 具有良好的溝通和團隊合作能力，能夠在跨部門和跨文化環(huán)境中工作。
3. 具有較強的問題解決能力和創(chuàng)造性思維，善于從不同角度解決問題。
4. 能夠適應(yīng)工作壓力，靈活應(yīng)對工作安排和變化。
1. 設(shè)計和開發(fā)不同種類的線束方案，以滿足客戶需求和公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 協(xié)助解決線束制造過程中的技術(shù)問題，并提供技術(shù)支持，以確保生產(chǎn)順利進行。
3. 與內(nèi)部和外部團隊進行有效的溝通和協(xié)作，以確保生產(chǎn)和交付時間表準(zhǔn)確無誤。
4. 不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和市場動態(tài)，以保持競爭優(yōu)勢。
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1. 熟練掌握CAD等線束設(shè)計軟件，具有2年以上線束設(shè)計經(jīng)驗。
2. 具有良好的溝通和團隊合作能力，能夠在跨部門和跨文化環(huán)境中工作。
3. 具有較強的問題解決能力和創(chuàng)造性思維，善于從不同角度解決問題。
4. 能夠適應(yīng)工作壓力，靈活應(yīng)對工作安排和變化。
工作地點
六安金寨縣鴻日汽車(金寨)有限公司
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職位發(fā)布者
魏先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
鴻日股份有限公司鴻日汽車集團1995年發(fā)軔山東濱州，歷經(jīng)棉油及房地產(chǎn)兩大產(chǎn)業(yè)積累，于2014年轉(zhuǎn)戰(zhàn)微型電動汽車行業(yè)并創(chuàng)建鴻日汽車集團。目前集團總部位于青島，專注微型電動汽車的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，聚焦A00級以下車型，做“小而精”新能源汽車產(chǎn)品，努力打造智能短途微出行第一品牌，實現(xiàn)百萬輛銷售目標(biāo)。集團構(gòu)建了多元化品牌架構(gòu)，包括高速純電動乘用車——未奧汽車、低速純電動乘用車——鴻日汽車、三輪純電動汽車——鴻喜達(dá)，三大品類三大品牌。現(xiàn)擁有日照和濱州、安徽（在建）三大生產(chǎn)基地，已擁有微型低速電動車產(chǎn)能20萬輛/年，在建產(chǎn)能50萬輛/年，已建成青島、上海研發(fā)中心，擬建全新高速車、三輪汽車生產(chǎn)基地。同時拓展全球視野，借鑒日本在全球微型車領(lǐng)域的發(fā)展經(jīng)驗，2019年在日本名古屋獲批成立國際電動汽車研究所，并和日本阿澤巴株式會社在微型電動車的研發(fā)上展開全面合作。 2014-2020年，鴻日汽車連續(xù)數(shù)年榮獲“2017低速電動汽車行業(yè)十大新銳品牌”、“ 2017低速電動汽車行業(yè)十大人氣車型”、“ 2018低速電動汽車行業(yè)十大創(chuàng)領(lǐng)車型”、“ 2020微型電動汽車行業(yè)年度價值品牌”、“ 2020年度中國微型電動汽車品牌引領(lǐng)獎”、“ 2021年度整合營銷金案”等獎項，時尚的產(chǎn)品顏值和過硬的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后服務(wù)，已成為行業(yè)的龍頭品牌。公司已建成覆蓋全國65%區(qū)縣的一級、二級渠道共計3800余家。2021年鴻日品牌產(chǎn)銷超7萬輛，低速電動車行業(yè)單品牌第一，2022年公司產(chǎn)銷預(yù)計超10萬輛。
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