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工作職責：
一、總經(jīng)理事務
1、總經(jīng)理辦公室5S管理；
2、總經(jīng)理日程安排、參會提醒；
3、總經(jīng)理安排的其它事務處理。
二、會議安排與任務督辦
1、安排公司級經(jīng)營分析會、戰(zhàn)略研討會、項目總結(jié)會，撰寫會議紀要；
2、將總經(jīng)理會議或日常交辦的各項工作轉(zhuǎn)化為任務書，進行督辦與評價及落地跟蹤；
3、公司重要策略和項目督辦與評價及落地跟蹤。
三、經(jīng)營管理
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；
2、跟蹤和總結(jié)公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
四、內(nèi)部運作管理
1、總經(jīng)理簽批權限設定與梳理；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各部門關系進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系。尤其是工程部日常工作關系及事務處理，必要時可單獨召集工程部溝通會議或工作會議；
3、協(xié)助公司總經(jīng)理梳理和明確各部門分工，及時對新業(yè)務或空白分工進行安排。
五、外部工作關系管理
1、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關系；
2、配合總經(jīng)理進行重要客戶接待與安排；
六、公文管理
1、總經(jīng)理個人發(fā)言等信函起草；
2、起草和發(fā)布公司經(jīng)營與管理及總經(jīng)辦相關文件；
3、對公司經(jīng)營與管理及總經(jīng)辦文件進行編號管理。

任職要求：
一、教育背景
大專及以上學歷，建筑、土木工程、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
二、工作經(jīng)驗
具有三年以上企業(yè)高級管理人員經(jīng)驗，五年以上建筑工程項目管理經(jīng)驗。
三、專業(yè)技能
熟練掌握辦公自動化軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
四、能力素質(zhì)
優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力。
強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力。
具備較強的判斷力和決策能力，能夠快速做出正確的決策。
五、工作態(tài)度
工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力，具備較強的應變能力。
具備良好的團隊合作精神，能夠積極配合總經(jīng)理工作，提供有效的協(xié)助。
必須持駕駛證，且能接受長期高頻出差。