該崗位將外派至江門鶴山辦公?。ㄌ峁┳∷蓿U納社保)
崗位職責(zé):
1、司機(jī)日常管理:根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)需求合理分配司機(jī)及車輛,確保運(yùn)輸效率最大化。
2.協(xié)調(diào)臨時(shí)緊急任務(wù),靈活調(diào)整司機(jī)工作安排,處理突發(fā)用車需求或司機(jī)缺勤情況。
3.檢查司機(jī)出勤情況,記錄司機(jī)工作質(zhì)量與任務(wù)完成情況,落實(shí)考勤與績(jī)效管理制度。
4.通過 GPS 監(jiān)控或行車記錄儀,監(jiān)督司機(jī)駕駛行為(如車速、路線合規(guī)性),防止違規(guī)操作。
5.組織司機(jī)安全培訓(xùn)(如防御性駕駛、應(yīng)急處理、交通法規(guī)),定期開展安全會(huì)議,強(qiáng)化安全意識(shí)。
6.協(xié)助司機(jī)招聘面試,確保司機(jī)駕駛技術(shù)和駕駛行為符合安全管理的要求。
7.負(fù)責(zé)司機(jī)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與服務(wù)水平。
8.關(guān)注司機(jī)思想動(dòng)態(tài)與工作壓力,協(xié)調(diào)解決內(nèi)部矛盾,營(yíng)造良好工作氛圍。
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神,工作積極熱情,有責(zé)任心;
2、有貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)(最低會(huì)駕駛藍(lán)牌貨車),熟悉交通行業(yè)、運(yùn)管法規(guī)政策;
3、具有3年以上相關(guān)運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn),并有一定的緊急問題處理能力及交通事故風(fēng)險(xiǎn)防控能力;
4、有大型物流企業(yè)車隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
能力要求:
1.管理能力:具備車隊(duì)事務(wù)管理、人員管理,熟悉物流運(yùn)輸流程和車隊(duì)成本控制經(jīng)驗(yàn);
2.安全意識(shí):掌握交通安全法規(guī)與應(yīng)急處理技能,能有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)事故。
3.溝通協(xié)調(diào):良好的跨部門協(xié)作與外部溝通能力,善于解決矛盾與突發(fā)問題。
4.數(shù)據(jù)分析:能通過數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化管理決策,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。