崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)TEMU店鋪的運(yùn)營(yíng),維護(hù)和管理;
2、上傳圖片優(yōu)化、修改,優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞;
3、基于TEMU平臺(tái)營(yíng)銷目標(biāo),協(xié)調(diào)資源支持、跟進(jìn)、完成銷售營(yíng)銷計(jì)劃;
4、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行要求。
任職要求:
1、了解基本TEMU平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)技巧;
2、有歐美電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
4、執(zhí)行能力強(qiáng)。
公司福利:
1、公司提供完備的社保體制:五險(xiǎn)一金;
2、每年的出國(guó)機(jī)會(huì),美國(guó)總公司和參加國(guó)際展會(huì);
3、優(yōu)厚的提成和獎(jiǎng)金;
4、其他福利:節(jié)日禮品,彈性工作時(shí)間,定期的集體活動(dòng)等。
公司優(yōu)勢(shì):
1、行業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯:植物提取物行業(yè)是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),發(fā)展?jié)摿蜋C(jī)會(huì)巨大;
2、積極向上的企業(yè)文化:定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)及旅游、聚餐等活動(dòng),辦公環(huán)境舒適,員工普遍比較年輕,辦公氛圍輕松活潑,人際關(guān)系單純;
3、人性化管理制度:新員工有安排專項(xiàng)培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后,公司根據(jù)個(gè)人能力及擅長(zhǎng)情況,制定未來(lái)在公司的崗位發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo), 將全力提供發(fā)展機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助個(gè)人能力提升;
4、廣闊的成長(zhǎng)空間:定期開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)及工作技能培訓(xùn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享,注重員工培訓(xùn)(內(nèi)部+外派);
5、客戶資源豐富:公司有阿里、亞馬遜、自建站、Tiktok等網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)與社交資源,積極參加海內(nèi)外行業(yè)展會(huì),有自有工廠和海外倉(cāng),有眾多穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,同時(shí)出口資質(zhì)優(yōu)勢(shì)明顯;
6、高效的部門(mén)協(xié)作:各部門(mén)工作制度和流程完善,前段和后勤互相配合,工作效率高。