職位描述
面銷/陌拜渠道銷售企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
崗位職責(zé)：
1.線索轉(zhuǎn)化與銷售執(zhí)行：負(fù)責(zé)高效跟進(jìn)并轉(zhuǎn)化公司分配的線索資源（包括代商推薦、加盟商引入、市場(chǎng)活動(dòng)獲取等），主攻中大型企業(yè)客戶。
執(zhí)行公司的銷售策略，通過(guò)電話、上門拜訪、商務(wù)會(huì)談等方式，推動(dòng)客戶簽約成交，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。
2.解決方案設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)：能夠快速理解并分析不同客戶的業(yè)務(wù)需求與痛點(diǎn)，在上級(jí)或產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的支持下，制定初步的、有針對(duì)性的合作方案。
具備良好的方案講解和呈現(xiàn)能力，能向客戶清晰傳達(dá)合作價(jià)值，促成簽約。
3.客戶與代理商關(guān)系維護(hù)及拓展：執(zhí)行客戶維護(hù)計(jì)劃，定期回訪已成交客戶，確?？蛻魸M意度，挖掘續(xù)費(fèi)、增購(gòu)等二次合作機(jī)會(huì)。
協(xié)助代理商開展市場(chǎng)拓展工作（代理展業(yè)），并提供必要的商務(wù)支持。
通過(guò)優(yōu)質(zhì)的客情服務(wù)，激發(fā)老客戶“以老帶新”的轉(zhuǎn)介紹意愿，開拓新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
執(zhí)行公司的銷售策略，通過(guò)電話、上門拜訪、商務(wù)會(huì)談等方式，推動(dòng)客戶簽約成交，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。
2.解決方案設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)：能夠快速理解并分析不同客戶的業(yè)務(wù)需求與痛點(diǎn)，在上級(jí)或產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的支持下，制定初步的、有針對(duì)性的合作方案。
具備良好的方案講解和呈現(xiàn)能力，能向客戶清晰傳達(dá)合作價(jià)值，促成簽約。
3.客戶與代理商關(guān)系維護(hù)及拓展：執(zhí)行客戶維護(hù)計(jì)劃，定期回訪已成交客戶，確?？蛻魸M意度，挖掘續(xù)費(fèi)、增購(gòu)等二次合作機(jī)會(huì)。
協(xié)助代理商開展市場(chǎng)拓展工作（代理展業(yè)），并提供必要的商務(wù)支持。
通過(guò)優(yōu)質(zhì)的客情服務(wù)，激發(fā)老客戶“以老帶新”的轉(zhuǎn)介紹意愿，開拓新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
薪資福利：
薪資待遇：底薪+績(jī)效工資+高額提成（綜合薪資10000-15000元/月）
工作時(shí)間：八小時(shí)工作制8:30-17:30，周末雙休，國(guó)家法定假日休息。
工作時(shí)間：八小時(shí)工作制8:30-17:30，周末雙休，國(guó)家法定假日休息。
福利待遇：全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利 定期團(tuán)建活動(dòng) 出國(guó)旅游 配專屬車 專業(yè)化崗位培訓(xùn)
任職要求：
1.基本條件：年齡25-35歲之間為宜，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)形象，能代表公司進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。
持C1及以上駕照，實(shí)際駕齡3年以上，能熟練駕駛車輛。
2.能力與經(jīng)驗(yàn)：溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先：具備出色的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，善于與不同性格的人建立聯(lián)系。
有To-B端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：擁有面向企業(yè)客戶（TB端）的銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉與企業(yè)客戶打交道的流程和規(guī)則。
市場(chǎng)開拓與執(zhí)行力：具備強(qiáng)烈的開拓精神和主觀能動(dòng)性（自驅(qū)力強(qiáng)）可自助完成任務(wù)。
基礎(chǔ)商務(wù)技能：懂得基本的商務(wù)禮儀，具備商務(wù)談判、合同跟進(jìn)、客戶接待等實(shí)操技能。
五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)形象，能代表公司進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。
持C1及以上駕照，實(shí)際駕齡3年以上，能熟練駕駛車輛。
2.能力與經(jīng)驗(yàn)：溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先：具備出色的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，善于與不同性格的人建立聯(lián)系。
有To-B端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：擁有面向企業(yè)客戶（TB端）的銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉與企業(yè)客戶打交道的流程和規(guī)則。
市場(chǎng)開拓與執(zhí)行力：具備強(qiáng)烈的開拓精神和主觀能動(dòng)性（自驅(qū)力強(qiáng)）可自助完成任務(wù)。
基礎(chǔ)商務(wù)技能：懂得基本的商務(wù)禮儀，具備商務(wù)談判、合同跟進(jìn)、客戶接待等實(shí)操技能。
工作地點(diǎn)
青島李滄區(qū)巨峰路176號(hào)5號(hào)樓501
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青島智企人力資源股份有限公司智企人力資源（股份）有限公司（簡(jiǎn)稱智企人力）是一家專業(yè)的人力資源管理公司，成立于2015年，總部設(shè)在國(guó)家藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)的龍頭城市--青島，在煙臺(tái)、濟(jì)南、威海、山西運(yùn)城、洪洞、寧夏銀川等地先后設(shè)立分公司，并投資控股成立青島智企新城網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，并與全國(guó)多家人力資源機(jī)構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，智企集團(tuán)旗下現(xiàn)有6家子公司，在全國(guó)有13家人力資源機(jī)構(gòu)占股。智企公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終堅(jiān)持以“誠(chéng)實(shí)守信，合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)關(guān)注客戶需求，利用先進(jìn)的EML（高效管理流水線）管理平臺(tái)和豐富的人力資源行業(yè)的管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為跨地區(qū)、跨省份的不同客戶提供“自主經(jīng)營(yíng)、企效提升”的人力資源整體解決方案。不斷強(qiáng)化“持續(xù)創(chuàng)新，用心專注”的管理理念，打造了一支訓(xùn)練有素的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建了更適合企業(yè)人力資源管理的網(wǎng)絡(luò)信息支持系統(tǒng)，專注于企業(yè)核心工作，贏得了眾多知名企業(yè)的合作與贊譽(yù)，在中國(guó)行業(yè)企業(yè)調(diào)研評(píng)價(jià)活動(dòng)中被評(píng)為“中國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信單位”?，F(xiàn)在，智企公司正秉承“不是為利益推銷產(chǎn)品而是真心幫助別人”的營(yíng)銷理念，以幫助更多的人找到施展才華的舞臺(tái)為己任，致力于勞動(dòng)關(guān)系維穩(wěn)工作的研究與實(shí)踐，不斷凝聚人力資源管理服務(wù)的精髓，幫助客戶提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)發(fā)展、員工成長(zhǎng)提供源動(dòng)力。
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