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崗位職責：
1． 制度管理：組織編寫、修訂園所規(guī)章制度，并監(jiān)督實施，檢查各部門落實情況。
2． 行政管理：組織、領導園所衛(wèi)生保健，后勤保障等工作，加強安全防范，防止意外事故發(fā)生，確保人員、財產安全。
3． 教學管理：組織領導園所教育改革，總結幼兒教育、教學經驗，努力提高保教質量，組織業(yè)務學習。
4． 班級管理：監(jiān)管新生入園、大班畢業(yè)離園、幼小銜接工作，指導新學期分班及班級管理等工作。
5． 人事管理：對幼兒園教職員工進行聘任、調配、指導、檢查和評估并給予獎懲，注重員工關系管理，聽取和處理員工反映的問題。
6． 環(huán)境設施管理：堅持辦園方針政策，監(jiān)管園所經費、財產和園所設備，為美化、綠化園所環(huán)境提出合理化建議，不斷改善辦園條件和環(huán)境。
7． 活動組織：組織園內外各項重大活動及各個節(jié)日慶祝活動。
8． 家長工作：加強與家長的聯系，組織和指導家長工作，聽取、處理和解決幼兒家長的投訴。
9. 招生咨詢：了解園所招生政策，積極支持招生咨詢工作的開展，實現目標銷售額。
任職要求：
1.年齡30-40歲，學前教育或教育管理專業(yè)，有園長證、幼兒園教師資格證； 同崗位工作經驗 5 年以上；
2.精通教育學、兒童心理學等專業(yè)理論知識；
3.熟知各領域教學技能技巧，確保教學質量；
4.能管理好教職工隊伍，做好團隊建設；
5.能組織園所大型活動和家長講座等；
6.有良好的溝通能力，能處理好家長工作；
7.具有良好的心理素質和服務意識，能夠承受工作壓力。