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一、崗位職責(zé) 1. 市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行集團(tuán)的市場(chǎng)宣傳推廣戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳推廣團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和日常管理，打造高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。 3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：主導(dǎo)重大市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括品牌推廣、線上線下活動(dòng)等，確?；顒?dòng)效果最大化。 4. 渠道管理與拓展：負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有推廣渠道，并拓展新的渠道資源，優(yōu)化渠道組合，提升市場(chǎng)覆蓋范圍。 5. 品牌建設(shè)與維護(hù)：負(fù)責(zé)品牌定位、品牌形象塑造與維護(hù)，制定品牌傳播策略，提升品牌影響力和用戶忠誠(chéng)度。 6. 預(yù)算管理與成本控制：制定市場(chǎng)宣傳推廣預(yù)算，合理分配資源，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保成本效益最大化。 7. 跨部門協(xié)作：與招生、教學(xué)等部門緊密合作，確保市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)與學(xué)校其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)無縫對(duì)接。 8. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期開展市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，為市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 二、招聘條件 （一）教育背景 ? 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅健⑿侣剛鞑?、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) ? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年以上市場(chǎng)宣傳推廣工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成大型市場(chǎng)活動(dòng)的案例。 ? 行業(yè)背景：有互聯(lián)網(wǎng)、教育、科技等特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉該行業(yè)的市場(chǎng)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)格局及高消費(fèi)人群行為。 （三）專業(yè)技能 ? 規(guī)劃能力：具備卓越的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的市場(chǎng)宣傳推廣戰(zhàn)略，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整。 ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力：具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，合理分配任務(wù)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取。 ? 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：具備豐富的活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源，確?；顒?dòng)順利開展并達(dá)到預(yù)期效果。 ? 渠道管理能力：熟悉各類市場(chǎng)推廣渠道的特點(diǎn)與運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備豐富的渠道資源與合作經(jīng)驗(yàn)，能夠有效拓展與維護(hù)渠道關(guān)系。 ? 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估與分析。 ? 文案與創(chuàng)意能力：具備出色的文案撰寫和創(chuàng)意策劃能力，能夠撰寫各類宣傳文案、活動(dòng)策劃案、新聞稿件等，提出新穎獨(dú)特的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意與方案。 ? 設(shè)計(jì)與制作能力：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及至少一種圖文設(shè)計(jì)軟件（如Photoshop、Illustrator等），了解視頻制作與剪輯軟件（如Premiere、剪映等）的基本操作。 （四）個(gè)人素質(zhì) ? 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保信息暢通、工作協(xié)同高效。 ? 抗壓能力與執(zhí)行力：能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持積極樂觀的態(tài)度，高效完成工作任務(wù)；具備出色的執(zhí)行力，能夠迅速將市場(chǎng)推廣策略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，并確保落實(shí)到位。 ? 創(chuàng)新意識(shí)與學(xué)習(xí)能力：思維活躍，富有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索新的市場(chǎng)推廣方式與渠道；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的市場(chǎng)知識(shí)、營(yíng)銷工具與技術(shù)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。 ? 決策能力：具備較強(qiáng)的決策能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出準(zhǔn)確判斷，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 （五）其他要求 ? 語言能力：具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和撰寫英文宣傳材料，具備一定的英語口語交流能力者優(yōu)先。 三、工作地點(diǎn) 天津本市 四、薪資待遇 [薪資范圍]，具體待遇面議，公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。 五、應(yīng)聘方式 請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[招聘郵箱]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘市場(chǎng)宣傳推廣主管-姓名”。我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與您聯(lián)系，安排面試事宜。 加入我們，您將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、豐富的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)以及與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事的體驗(yàn)，共同推動(dòng)學(xué)校的快速發(fā)展！