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主要工作職責：
1.代理商拓展與管理：主動挖掘并評估金融、電商、運營商、異業(yè)等行業(yè)潛在代理商資源，完成代理商招募、談判及簽約流程。并制定代理商合作政策與激勵體系，推動代理商完成銷售目標，定期優(yōu)化代理商結(jié)構(gòu)。
2.多元銷售渠道開發(fā)：負責開拓新渠道，拓展合作場景，建立長期穩(wěn)定的會員銷售渠道，推進商務(wù)談判并推動項目落地。
3.行業(yè)市場分析與策略制定：調(diào)研行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶需求，輸出渠道拓展策略報告。基于數(shù)據(jù)分析，提出會員權(quán)益設(shè)計、渠道分成機制等優(yōu)化建議，提升渠道競爭力。
4.跨部門協(xié)同與資源落地：聯(lián)動產(chǎn)品、運營團隊，制定有利于流量增長的運營方案，協(xié)調(diào)雙方產(chǎn)研、運營的配合，深度挖掘渠道價值，共同提升產(chǎn)品體驗及業(yè)務(wù)效果，推動合作方案快速落地，解決渠道運營中的技術(shù)、資源等問題。

任職要求：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2. 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.性格開朗，主動、具有一定抗壓能力。