崗位描述:
1、按照樂高品牌的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),為店面伙伴開展具體培訓(xùn)課程,包括新員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、新店開業(yè)培訓(xùn)、其它專項培訓(xùn)等;
2、人才梯隊的培養(yǎng)和建設(shè),門店各職能崗位伙伴(陳列、培訓(xùn)、市場)的盤點(diǎn)、培訓(xùn)、資格認(rèn)證;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,就上述培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作制訂年度、月度、周培訓(xùn)計劃并組織實施;
4、獨(dú)立開發(fā)、迭代培訓(xùn)課件,制定多種有效的培訓(xùn)形式與方法;
5、負(fù)責(zé)各階段培訓(xùn)效果的評估與總結(jié)、優(yōu)化。
任職要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有2年以上品牌零售門店管理和培訓(xùn)經(jīng)驗或樂高相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、熟練運(yùn)用ppt、keynote等辦公軟件;
4、善于溝通與表達(dá),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和歸納總結(jié)能力;
5、適應(yīng)出差和彈性加班。
樂高是個快樂的事業(yè),行業(yè)特點(diǎn)決定了我們每周快樂的單休體驗...
職位福利:五險一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、績效獎金