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（1）根據(jù)公司的考核指標要求，分配并完成團隊考核指標；

（2）輔導(dǎo)、提高所轄顧問崗的銷售技能；

（3）定期參加公司培訓(xùn)，豐富知識、提高管理技能，努力晉升；

（4）遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理和調(diào)整安排；不做有損會員利益和企業(yè)形象之

事，能夠傳播正能量。

任職要求：

(1）大專以上學(xué)歷優(yōu)先，市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

(2）1年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先；

(3）具備敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效的開發(fā)客戶資源；

(4）具備較好的抗壓能力、溝通能力和人關(guān)系協(xié)調(diào)能力；

(5）誠信正直，擁有良好的職業(yè)操守及合規(guī)意識。