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更新于 7月8日

品控員

5000-10000元
  • 佛山三水區(qū)
  • 金本
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

食品質(zhì)檢微生物檢測(cè)環(huán)境監(jiān)測(cè)
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)按照作業(yè)指導(dǎo)書對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)前、中、后的巡查工作,并記錄在相應(yīng)的巡查表上。若出現(xiàn)異常情況,及時(shí)上報(bào);
2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)操作情況,并及時(shí)糾正;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出現(xiàn)嚴(yán)重不合格時(shí),馬上通知生產(chǎn)部停機(jī),并及時(shí)向上反饋;
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中各工序的記錄、操作等檢查,并進(jìn)行對(duì)比分析是否有異常;
5、負(fù)責(zé)每天所有生產(chǎn)線設(shè)備清潔衛(wèi)生、操作程序是否符合文件要求、人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等情況的巡查工作,并詳細(xì)記錄;
6、負(fù)責(zé)跟蹤對(duì)產(chǎn)品首件、末件及過程檢驗(yàn)的確認(rèn),包括對(duì)噴碼內(nèi)容、液位檢測(cè)機(jī)、稱重機(jī)、噴膠效果、包裝質(zhì)量、過膜質(zhì)量的確認(rèn);
7、利用工作間隙時(shí)間進(jìn)行自我學(xué)習(xí),熟悉標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文件,不斷提升自身技能;
8、負(fù)責(zé)完成品控班長(zhǎng)及高級(jí)品控安排的其它任務(wù);
9、下班前進(jìn)行工作崗位、實(shí)驗(yàn)室日常清潔工作,確實(shí)執(zhí)行“5S”管理工作;
10、發(fā)生異常情況應(yīng)先思考糾正方法,與高級(jí)品控員溝通嘗試自行處理,若不能自行處理,則向上反饋;
11、當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)于下班前記錄進(jìn)異常反饋表,并進(jìn)行交接班、日常班會(huì)時(shí)提出,由其他同事繼續(xù)跟進(jìn);
12、積極參加集體活動(dòng),自覺維護(hù)集體榮譽(yù),提出對(duì)工作內(nèi)容或者團(tuán)隊(duì)建設(shè)有改進(jìn)的建議方案;
13、遵守公司及部門的管理制度,協(xié)助完成部門內(nèi)其他工作,完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù);
二、任職資格:
1、高中或中專以上學(xué)歷,食品專業(yè)或者有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)、有檢驗(yàn)工證的優(yōu)先考慮;
2、對(duì)品質(zhì)工作又興趣,善于學(xué)習(xí),不抗拒溝通,具備一定的抗壓心理;
3、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)兩班倒;
4、熟練操作office辦公軟件,能編輯處理簡(jiǎn)單的文檔;
5、工作積極主動(dòng),有一定的執(zhí)行力。
公司核心優(yōu)勢(shì)與員工福利:
一、薪酬保障體系
*準(zhǔn)時(shí)薪酬:每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,穩(wěn)定可靠
*年度回饋:年度獎(jiǎng)金+新春開門紅包+年度評(píng)優(yōu)
二、全方位福利保障
*五險(xiǎn)一金:繳納社保公積金,額外補(bǔ)充佛醫(yī)保,全方位守護(hù)
*帶薪假期:法定假日+年假+產(chǎn)假,休假有保障
*季節(jié)關(guān)懷:高溫補(bǔ)貼+節(jié)日禮品,關(guān)懷不斷
三、職業(yè)發(fā)展支持
*帶薪培訓(xùn):提供崗位技能/管理能力培訓(xùn),為成長(zhǎng)“充電”
*晉升雙通道:技術(shù)序列與管理序列并行,發(fā)展路徑清晰
*增長(zhǎng)機(jī)制:擁有完善的晉升機(jī)制,努力與回報(bào)成正比
四、生活關(guān)懷體系
*安居保障:提供免費(fèi)住宿或提供外宿補(bǔ)貼,住得安心
*員工餐飲:飯?zhí)妹咳仗峁┰纭⒅小⑼砣停坎?8 + 熱菜任選,搭配精致涼菜、湯品、主食及餐后水果,滿足不同口味需求。
*健康管理:定期體檢,健康有“醫(yī)”靠
*健身房:配備設(shè)備齊全的免費(fèi)健身房,強(qiáng)身健體,釋放壓力
*珍珍咖啡吧:每日供應(yīng)現(xiàn)磨咖啡、精品糕點(diǎn),配備舒適休閑區(qū),為工作注入活力與愜意。
五、企業(yè)文化
*生日活動(dòng):生日禮品+生日會(huì),團(tuán)隊(duì)齊慶歡樂多
*文化活動(dòng):節(jié)日活動(dòng)+全員旅游+年度晚會(huì),表演+抽獎(jiǎng)驚喜不斷
*部門團(tuán)建:公司每季度提供團(tuán)建基金,部門團(tuán)建活動(dòng)隨心安排

工作地點(diǎn)

佛山三水區(qū)澳泰(廣東)生物科技有限公司

職位發(fā)布者

黃鴻健/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo澳泰(廣東)生物科技有限公司
「珍珍」是澳泰(廣東)生物科技有限公司(創(chuàng)立于1992年)旗下的國(guó)貨品牌,擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈,專注于荔枝品類產(chǎn)品的研發(fā)。通過豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和持續(xù)創(chuàng)新,珍珍逐步構(gòu)建了“經(jīng)典+潮流”雙線產(chǎn)品矩陣。珍珍堅(jiān)持自主研發(fā)、生產(chǎn)制造和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)一體化發(fā)展,致力于為消費(fèi)者創(chuàng)造愉悅的消費(fèi)體驗(yàn)。其主要產(chǎn)品包括經(jīng)典荔枝汽水、經(jīng)典老汽水、果粒果汁飲料、濃可樂等,同時(shí)拓展了下酒花生、八寶粥等食品系列,以滿足多元化的消費(fèi)場(chǎng)景需求,如日常休閑、家庭聚餐、旅游出行等?;仡櫿湔涞陌l(fā)展歷程,1992年,“珍珍”商標(biāo)正式啟用;1994年,“珍珍荔枝”成為第八屆冬運(yùn)會(huì)指定產(chǎn)品。隨后,珍珍在2006年被認(rèn)定為第六屆亞洲冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)貢獻(xiàn)單位;2008年獲評(píng)“中國(guó)果汁飲料產(chǎn)業(yè)十大著名品牌”;2009年獲得“廣東省名優(yōu)產(chǎn)品”稱號(hào)。詳細(xì)介紹:https://www.foodtalks.cn/news/57198公司核心優(yōu)勢(shì)與員工福利:一、薪酬保障體系*準(zhǔn)時(shí)薪酬:每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,穩(wěn)定可靠*年度回饋:年度獎(jiǎng)金+新春開門紅包+年度評(píng)優(yōu)二、全方位福利保障*五險(xiǎn)一金:繳納社保公積金,額外補(bǔ)充佛醫(yī)保,全方位守護(hù)*帶薪假期:法定假日+年假+產(chǎn)假,休假有保障*季節(jié)關(guān)懷:高溫補(bǔ)貼+節(jié)日禮品,關(guān)懷不斷三、職業(yè)發(fā)展支持*帶薪培訓(xùn):提供崗位技能/管理能力培訓(xùn),為成長(zhǎng)“充電”*晉升雙通道:技術(shù)序列與管理序列并行,發(fā)展路徑清晰*增長(zhǎng)機(jī)制:擁有完善的晉升機(jī)制,努力與回報(bào)成正比四、生活關(guān)懷體系*安居保障:提供免費(fèi)住宿或提供外宿補(bǔ)貼,住得安心*員工餐飲:飯?zhí)妹咳仗峁┰?、中、晚三餐,每?8+熱菜任選,搭配精致涼菜、湯品、主食及餐后水果,滿足不同口味需求。*健康管理:定期體檢,健康有“醫(yī)”靠*健身房:配備設(shè)備齊全的免費(fèi)健身房,強(qiáng)身健體,釋放壓力*珍珍咖啡吧:每日供應(yīng)現(xiàn)磨咖啡、精品糕點(diǎn),配備舒適休閑區(qū),為工作注入活力與愜意。五、企業(yè)文化*生日活動(dòng):生日禮品+生日會(huì),團(tuán)隊(duì)齊慶歡樂多*文化活動(dòng):節(jié)日活動(dòng)+全員旅游+年度晚會(huì),表演+抽獎(jiǎng)驚喜不斷*部門團(tuán)建:公司每季度提供團(tuán)建基金,部門團(tuán)建活動(dòng)隨心安排
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