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更新于 12月16日

渠道營銷主管

6000-8000元
  • 佛山三水區(qū)
  • 金本
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售快速消費品
崗位職責
1、協(xié)助渠道營銷經理擬定各渠道的營銷方案,及時進行跟蹤/分析/反饋及總結;

2、根據(jù)本品各渠道優(yōu)劣勢,挖掘增長潛力,并因地制宜制定符合區(qū)域市場現(xiàn)狀的渠道發(fā)展計劃;

3、及時了解/反饋負責渠道發(fā)展趨勢與變化,及時收集行業(yè)間的優(yōu)秀營銷方案加以研究;

4、及時了解銷售過程及經銷商工作進展,給于區(qū)域建設性的渠道計劃;

5、對市場及經銷商操作市場的成功案例進行及時的總結,樹立樣板;

6、及時了解市場狀況,推動業(yè)務的規(guī)范作業(yè)、總部渠道策略的落地執(zhí)行;

7、及時了解市場競品動態(tài);


任職資格

學歷專業(yè):市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷

年齡要求:不超過35歲

性別要求:男/女

工作經驗:渠道及銷售崗位綜合經驗5年以上

職業(yè)資格:無資格證書要求;

知識要求:渠道營銷知識/銷售知識/excel知識/品牌推廣知識

能力要求:綜合素質高,善于溝通,具備數(shù)據(jù)分析能力及市場分析能力,市場調查能力,方案評估能力

綜合素質:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于溝通,能夠吃苦耐勞。


公司優(yōu)勢及福利:
1、工資發(fā)放:每月準時發(fā)放工資,公司成立至今從無任何拖欠工資等不良記錄。
2、年假:法假、年假、產假全部為帶薪假期,入職滿一年后享有年假待遇。
3、工齡獎:一線生產員工可享有工齡獎。
4、員工福利:入職30天內購買社會保險、住房公積金、工傷意外保險。
5、其它補貼:每月舉辦的集體生日會、年尾發(fā)放年終獎及開年紅包等福利,每年夏季發(fā)放高溫補貼。
6、介紹獎勵:公司同時鼓勵本廠員工介紹新人入職,一經正式錄用,介紹人均可享有豐厚的介紹金。
7、員工培訓:公司提供帶薪培訓,員工如有意向和能力同時鼓勵向文職/技術/管理等崗位發(fā)展。
8、企業(yè)文化:公司企業(yè)文化優(yōu)良,業(yè)余活動豐富,公司定期舉辦員工集體生日會、文化節(jié)及公司年會等娛樂活動。
職位福利:年終分紅、每年多次調薪、包吃、包住、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢



工作地點

佛山三水區(qū)澳泰(廣東)生物科技有限公司

職位發(fā)布者

鄧女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo澳泰(廣東)生物科技有限公司
「珍珍」是澳泰(廣東)生物科技有限公司(創(chuàng)立于1992年)旗下的國貨品牌,擁有完整的產業(yè)鏈,專注于荔枝品類產品的研發(fā)。通過豐富產品結構和持續(xù)創(chuàng)新,珍珍逐步構建了“經典+潮流”雙線產品矩陣。珍珍堅持自主研發(fā)、生產制造和市場運營一體化發(fā)展,致力于為消費者創(chuàng)造愉悅的消費體驗。其主要產品包括經典荔枝汽水、經典老汽水、果粒果汁飲料、濃可樂等,同時拓展了下酒花生、八寶粥等食品系列,以滿足多元化的消費場景需求,如日常休閑、家庭聚餐、旅游出行等?;仡櫿湔涞陌l(fā)展歷程,1992年,“珍珍”商標正式啟用;1994年,“珍珍荔枝”成為第八屆冬運會指定產品。隨后,珍珍在2006年被認定為第六屆亞洲冬季運動會貢獻單位;2008年獲評“中國果汁飲料產業(yè)十大著名品牌”;2009年獲得“廣東省名優(yōu)產品”稱號。詳細介紹:https://www.foodtalks.cn/news/57198公司核心優(yōu)勢與員工福利:一、薪酬保障體系*準時薪酬:每月15號準時發(fā)放工資,穩(wěn)定可靠*年度回饋:年度獎金+新春開門紅包+年度評優(yōu)二、全方位福利保障*五險一金:繳納社保公積金,額外補充佛醫(yī)保,全方位守護*帶薪假期:法定假日+年假+產假,休假有保障*季節(jié)關懷:高溫補貼+節(jié)日禮品,關懷不斷三、職業(yè)發(fā)展支持*帶薪培訓:提供崗位技能/管理能力培訓,為成長“充電”*晉升雙通道:技術序列與管理序列并行,發(fā)展路徑清晰*增長機制:擁有完善的晉升機制,努力與回報成正比四、生活關懷體系*安居保障:提供免費住宿或提供外宿補貼,住得安心*員工餐飲:飯?zhí)妹咳仗峁┰?、中、晚三餐,每?8+熱菜任選,搭配精致涼菜、湯品、主食及餐后水果,滿足不同口味需求。*健康管理:定期體檢,健康有“醫(yī)”靠*健身房:配備設備齊全的免費健身房,強身健體,釋放壓力*珍珍咖啡吧:每日供應現(xiàn)磨咖啡、精品糕點,配備舒適休閑區(qū),為工作注入活力與愜意。五、企業(yè)文化*生日活動:生日禮品+生日會,團隊齊慶歡樂多*文化活動:節(jié)日活動+全員旅游+年度晚會,表演+抽獎驚喜不斷*部門團建:公司每季度提供團建基金,部門團建活動隨心安排
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