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一、部門/職位：基礎設施及數字解決方案部 主管或高級主管
二、雇用形式：正式
三、工作內容：壓縮機、水泵等大型設備銷售人員
1. 開拓石化、水利及EPC行業(yè)客戶資源，挖掘新項目機會；
2. 負責投標、合同談判與簽訂等銷售全流程工作；
3. 跟進已簽約項目的訂單執(zhí)行及相關工作；
4. 協(xié)助公司內部相關部門完成日常業(yè)務支持工作。
四、匯報對象：部門副總經理
五、下屬：無
六、語言能力：
1.日語：會話熟練，讀寫熟練，PC精通
2.英語：會話熟練，讀寫熟練，PC精通
七、月薪范圍：10-20k，根據實際年齡和經歷定薪
八、福利：
1. 六險一金
2. 補充養(yǎng)老福利
3. 住房補貼
4. 帶薪年假17天
九、應聘資格：
1.年齡：35歲以下
2.性別：不限
3.學歷：本科以上，專業(yè)不限(貿易、經濟類專業(yè)優(yōu)先)
4.經驗：
1) 有石化、水利或EPC行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先；
2) 具備產業(yè)設備相關專業(yè)知識，擁有相關實操或項目執(zhí)行經驗者優(yōu)先。
5.任職要求（技能、能力或其它具體的）：
1）重視團隊合作，具備良好的溝通能力和協(xié)作精神；
2）工作認真細致，學習能力強，能夠快速掌握新知識；
3）執(zhí)行力出色，同時具備自主思考和主動解決問題的能力；
4）熟練使用 Microsoft 辦公軟件（Word、Excel、PPT），可獨立完成資料制作；
5）能接受頻繁的出差；
6）英語具備一定的書面表達能力，可處理日常郵件及技術資料。
6.希望到職日期：越快越好。