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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌重點(diǎn)人才服務(wù)項(xiàng)目落地，搭建垂直領(lǐng)域服務(wù)產(chǎn)品體系，深度運(yùn)營(yíng)人才服務(wù)生態(tài)資源，支撐海淀區(qū)高層次人才引進(jìn)與留用關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；
2、服務(wù)產(chǎn)品體系構(gòu)建：統(tǒng)籌人才服務(wù)資源，設(shè)計(jì)人才服務(wù)產(chǎn)品包；設(shè)計(jì)人才服務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，牽頭開展人才服務(wù)的具體業(yè)務(wù)工作，做好服務(wù)數(shù)據(jù)管理和復(fù)盤；
3、人才有關(guān)部門客戶對(duì)接：與市區(qū)兩級(jí)人才主管部門進(jìn)行溝通對(duì)接，做好客戶管理和日常工作支撐；
4、生態(tài)資源深度運(yùn)營(yíng)：拓展人才服務(wù)資源網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行合作拓展與資源維護(hù)；品牌活動(dòng)賦能，舉辦產(chǎn)才交流、CXO系列人才活動(dòng)。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、數(shù)據(jù)科學(xué)、公共政策復(fù)合背景優(yōu)先；
2、熟悉海淀區(qū)人才工作生態(tài)，具備良好的政府對(duì)話、人才對(duì)話、企業(yè)CEO對(duì)話能力；
3、3年以上人才服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的理解能力和開拓意識(shí)，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、保密意識(shí)強(qiáng)。