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公司是做小家具品類的電商公司,目前國(guó)內(nèi)主流電商平臺(tái)都有我們的店鋪,公司提供六險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)的早午飯哦~
崗位職責(zé)
1.接待店鋪,負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常排班、考勤管理,確保客服崗位人力充足,考核達(dá)標(biāo)(如日均響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、接待量、轉(zhuǎn)化率),可搭建高效客服團(tuán)隊(duì)。
2.設(shè)計(jì)新員工培訓(xùn)體系(如產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、平臺(tái)規(guī)則、系統(tǒng)操作等),定期組織老員工技能提升培訓(xùn)(如投訴處理、營(yíng)銷話術(shù)優(yōu)化)。
3.關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)發(fā)展,通過績(jī)效考核、一對(duì)一輔導(dǎo)等方式提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。
4.梳理客戶咨詢高頻問題,優(yōu)化客服話術(shù)模板,提升服務(wù)效率。
5.定期抽查客服聊天記錄、工單處理情況,對(duì)服務(wù)質(zhì)量(如態(tài)度、專業(yè)性、解決率)進(jìn)行評(píng)分與反饋,推動(dòng)改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保服務(wù)一致性。
任職要求
1.統(tǒng)招大專及以上。
2.有2年以上電商客服經(jīng)驗(yàn)(有阿里巴巴經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3.需要有責(zé)任心,會(huì)溝通會(huì)分析,反應(yīng)能力強(qiáng),了解各大電商平臺(tái)規(guī)則等。