職責(zé):
1、提供技術(shù)方案,確保節(jié)能量的可實(shí)現(xiàn)性與可測量性。
2、尋找項(xiàng)目、促成合同簽訂。
3、能源審計(jì)與診斷: 對客戶的能源系統(tǒng)(如暖通、照明、空壓機(jī)、生產(chǎn)線)進(jìn)行詳細(xì)檢測和數(shù)據(jù)收集,分析能耗現(xiàn)狀。
4、節(jié)能技術(shù)方案設(shè)計(jì): 制定具體的改造方案,包括設(shè)備選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、能耗模擬等。
5、節(jié)能量測算與預(yù)測: 基于歷史數(shù)據(jù)和模型,科學(xué)預(yù)測項(xiàng)目建成后的節(jié)能量和節(jié)能效益。
6、編制技術(shù)方案書: 撰寫詳細(xì)的技術(shù)方案,作為商務(wù)談判和項(xiàng)目實(shí)施的依據(jù)。
7、市場調(diào)研與線索挖掘: 識別潛在用能客戶(如工廠、商場、醫(yī)院、學(xué)校等)。
8、 客戶拜訪與需求溝通: 向客戶介紹EMC模式,了解客戶的用能痛點(diǎn)與節(jié)能需求。
9、初步節(jié)能機(jī)會(huì)評估: 進(jìn)行簡單的現(xiàn)場勘查,判斷節(jié)能潛力。
10、商務(wù)談判: 與客戶談判節(jié)能效益分享比例、合同期限等核心商務(wù)條款。
11、合同簽訂: 推動(dòng)項(xiàng)目簽約,完成項(xiàng)目立項(xiàng)。
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行,確保工期、質(zhì)量和預(yù)算。
13、效益核算與收款: 根據(jù)監(jiān)測的節(jié)能量,核算節(jié)能效益,并負(fù)責(zé)向客戶收取應(yīng)分享的款項(xiàng)。
核心能力要求
市場洞察、銷售技巧、溝通談判、客戶關(guān)系管理
深厚的專業(yè)知識(暖通、電氣、自動(dòng)化等)、數(shù)據(jù)分析、方案設(shè)計(jì)
計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、施工管理
數(shù)據(jù)分析責(zé)任心