需要具有線束、連接器行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位職責(zé)
- 全面負(fù)責(zé)品保部的日常管理工作,制定并完善部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及質(zhì)量目標(biāo),確保部門高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 主導(dǎo)建立和健全公司的質(zhì)量管理體系,包括但不限于
IATF16949 等相關(guān)體系,組織開(kāi)展內(nèi)部審核、管理評(píng)審等工作,確保體系有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)。
3. 深入了解線束加工和連接器生產(chǎn)的全過(guò)程,針對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)制定詳細(xì)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,指導(dǎo)并監(jiān)督檢驗(yàn)人員嚴(yán)格執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
4. 處理客戶質(zhì)量投訴與反饋,組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析,制定解決方案并跟進(jìn)落實(shí),提升客戶滿意度,維護(hù)公司良好聲譽(yù)。
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)、潛在失效模式與影響分析(FMEA)等質(zhì)量工具,降低質(zhì)量成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
6. 負(fù)責(zé)品保部人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理工作,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
7. 與生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)等部門保持密切溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)公司整體質(zhì)量管理水平的提升。
二、任職要求
- 工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上線束連接器工廠工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上品保相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉線束和連接器的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制要點(diǎn)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2. 專業(yè)知識(shí):對(duì)線束加工(如裁線、剝皮、壓接、焊接、組裝等)和連接器生產(chǎn)(如注塑、沖壓、電鍍、裝配等)有較深了解,掌握相關(guān)的原材料特性、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO、IEC、UL 等)及質(zhì)量檢驗(yàn)方法。
3. 體系認(rèn)知:熟悉 IATF16949 等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),具備體系建立、維護(hù)、審核的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效推動(dòng)體系在公司內(nèi)部的落地執(zhí)行。
4. 技能要求:熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具(如 SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP 等)進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn);具備良好的問(wèn)題分析與解決能力,能快速識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題根源并制定有效的應(yīng)對(duì)措施;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
5. 個(gè)人特質(zhì):具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心,原則性強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo);具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能適應(yīng)工廠快節(jié)奏的工作環(huán)境。
我們?yōu)槟峁┚哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、完善的福利體系及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。