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職位詳情
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助董事長開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作；
2、優(yōu)化完善公司頂層設(shè)計如組織架構(gòu)，薪酬體系，計劃運(yùn)營，全面預(yù)算管理，監(jiān)督考核等制度；
3、執(zhí)行組織建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)，信息化建設(shè)，內(nèi)部運(yùn)營管理等工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、工商管理，人力資源管理，市場營銷等企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
3、10年以上現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗。
亮點(diǎn)：
1、我司客戶是地方政府，如曾經(jīng)工作企業(yè)面對的客戶是地方政府的優(yōu)先(行業(yè)與客戶一致，業(yè)務(wù)理解速度更快，更容易融合).
2、因本崗位主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營管理，如曾經(jīng)有企業(yè)管理咨詢公司的業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先(企業(yè)管理咨詢公司的咨詢顧問有大量制度建設(shè)經(jīng)驗，文字功底較佳，能為決策者提供更多企業(yè)管理理念與思路).
3、現(xiàn)代化咨詢公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先，如德勤，畢馬威，普華永道，麥肯錫等。