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更新于 8月30日

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舉報

新能源汽車品牌總經(jīng)理

1.5-2.8萬

西安雁塔區(qū)
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

銷售管理運營管理新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，保障經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)

2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃
3、監(jiān)督、控制整個經(jīng)營實施過程，對自店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)
4、配合廠家在店內(nèi)各項目的實施
5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通

6、負(fù)責(zé)宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額
7、負(fù)責(zé)推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行品牌及總公司的管理體制
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作，堅持6S管理，并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，參與甄選及對銷售人員的培訓(xùn)，通過實施經(jīng)常性的反饋/檢查/激勵，提高員工的工作能力、服務(wù)水平和工作積極性;、打造團(tuán)結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)和諧的團(tuán)隊

崗位要求：

1、企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、年齡30歲以上，5年以上汽車行業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位任職經(jīng)驗，熟悉4S店的管理模式及工作流程；
3、了解汽車行業(yè)市場，具有深入的企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，了解財務(wù)、法學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、汽車行業(yè)法律法規(guī)等基本知識；
4、思維敏捷，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，良好的洞察力、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；
5、具有豐富的企業(yè)團(tuán)體理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念，接受過現(xiàn)代化企業(yè)管理繼續(xù)教育培訓(xùn)；
有新能源汽車同崗位經(jīng)驗優(yōu)先