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崗位職責(zé)：
1、深入了解采集業(yè)務(wù)需求，參與采集規(guī)范制定，管理數(shù)據(jù)采集團(tuán)隊(duì)、設(shè)備，統(tǒng)籌把控采集項(xiàng)目進(jìn)度、成本，建立完善的業(yè)務(wù)監(jiān)控體系，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)跟蹤整體業(yè)務(wù)交付狀態(tài)，提升采集團(tuán)隊(duì)工作效率，確保項(xiàng)目的高質(zhì)量交付;
2、充分理解客戶需求，落實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢規(guī)范，及時(shí)做好規(guī)則拆解、優(yōu)化和糾偏工作;
3、深挖客戶核心訴求，根據(jù)項(xiàng)目不同階段，及時(shí)干預(yù)和管理客戶預(yù)期，提升客戶滿意度;
4、具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能在不同階段及時(shí)識(shí)別和預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)，并前置提出有效管控措施;
5、持續(xù)優(yōu)化具身智能數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)流程，細(xì)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理顆粒度，提升數(shù)據(jù)采集團(tuán)隊(duì)能力；
6、基于項(xiàng)目特性和資源能力，配置最優(yōu)解的采集產(chǎn)能方案，降低后期糾偏成本；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word/excel等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，機(jī)械工程，電子工程，自動(dòng)化，質(zhì)量管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉具身智能數(shù)據(jù)采集流程及相關(guān)項(xiàng)目，具備采集類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備1年以上規(guī)模化（10+）現(xiàn)場(chǎng)人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能在不同階段及時(shí)識(shí)別和預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)，并前置提出有效管控措施;
5.以結(jié)果為導(dǎo)向，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏捷交付或者項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先；
6.具有良好的溝通協(xié)作能力，對(duì)具身智能、機(jī)器人有濃厚興趣