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崗位職責(zé)
1.全面統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)的全面統(tǒng)籌，包括但不限于辦公室行政管理、安全管理、機(jī)房維修管理以及車(chē)間生產(chǎn)管理等事務(wù)，確保公司各部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
2.制定管理策略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理策略，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)組建和管理高效的管理團(tuán)隊(duì)，明確各部門(mén)職責(zé)，激勵(lì)員工工作積極性，培養(yǎng)員工專(zhuān)業(yè)技能，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
4.安全管理監(jiān)督：高度重視公司安全管理，建立健全安全管理制度，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，確保公司經(jīng)營(yíng)安全無(wú)事故。
5.協(xié)調(diào)溝通：與公司各部門(mén)保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保信息暢通，工作銜接緊密。同時(shí)，代表公司對(duì)外與政府部門(mén)、合作伙伴、客戶(hù)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好形象。
6.其他事務(wù)處理：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作，及時(shí)妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件，保障公司正常運(yùn)營(yíng)秩序。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、水產(chǎn)加工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、安全管理規(guī)范及設(shè)備維護(hù)管理知識(shí)，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：
熟悉企業(yè)管理、行政管理、安全管理、設(shè)備維修管理等方面的知識(shí)和流程。
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力和問(wèn)題解決能力。
熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3.個(gè)人素質(zhì)：
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持冷靜，果斷處理問(wèn)題。
福利待遇
薪資待遇：面議（根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）。
福利保障：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)午餐等。
職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，公司注重員工個(gè)人成長(zhǎng)，為員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。