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更新于 3月19日

過程質(zhì)量工程師

2-2.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車過程質(zhì)量工程師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量模塊業(yè)務(wù)流程規(guī)劃與建設(shè),定期維護(hù)與刷新。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在項目中落地監(jiān)督、推進(jìn)及完善,賦能合作伙伴從基礎(chǔ)工作、PACV檢證、工程評價、實車質(zhì)量等維度推動產(chǎn)品、工藝及制造過程質(zhì)量改進(jìn)、保障產(chǎn)品生產(chǎn)的符合性、一致性、穩(wěn)定性。 3、基于產(chǎn)品設(shè)計和工藝方案等,制定并完善生產(chǎn)過程質(zhì)量策劃并賦能合作伙伴。 4、負(fù)責(zé)工廠區(qū)域內(nèi)的過程審核,產(chǎn)品Audit評審等,管理合作伙伴過程質(zhì)量指標(biāo),并推動有序改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)過程能力評估以及投產(chǎn)就緒評估,保障投產(chǎn)過程質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)及時響應(yīng)市場問題并制定圍堵方案,確保問題不產(chǎn)生、不流出,管理生產(chǎn)質(zhì)量問題及跟蹤閉環(huán)。 崗位要求: 1、有新能源/傳統(tǒng)車企經(jīng)驗,了解質(zhì)量的概念和質(zhì)量管理、質(zhì)量工程基本知識,深入理解大質(zhì)量6sigma、CSD等相關(guān)質(zhì)量理論,并有豐富的實踐經(jīng)驗。 2、深入理解新能源汽車業(yè)務(wù)特點,IATF16949體系。 3、掌握新能源汽車開發(fā)、制造、部件專業(yè)知識,并能熟練應(yīng)用。

工作地點

合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術(shù)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連甘井子區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

佟淼/hr

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司
萬寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過220億美元,為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù),包括人才推薦服務(wù)、臨時和合同派遣服務(wù)、員工測評和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。萬寶盛華集團(tuán)——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國大陸,提供全方位的人力資源服務(wù)。
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