綜合管理部部長主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行政后勤、資產(chǎn)、法務(wù)、接待外聯(lián)、環(huán)安衛(wèi)和廠務(wù)設(shè)施基建等事務(wù)
1、制度建設(shè)與執(zhí)行：組織制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司各項行政、安全消防規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程，提升管理規(guī)范化水平；
2、統(tǒng)籌行政管理：全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境、后勤保障、員工食堂和宿舍、固定資產(chǎn)、印章管理、公司用車、安全環(huán)衛(wèi)及消防等工作，提升服務(wù)水平，確保公司運(yùn)營高效有序；
3、廠務(wù)設(shè)施基建工作：確保工廠生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、合規(guī)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，涵蓋廠務(wù)計劃執(zhí)行、基建施工、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制、成本管理、現(xiàn)場管理、人員培養(yǎng)、制度建設(shè)、應(yīng)急管理等；
4、安全環(huán)衛(wèi)工作：負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生體系和制度建立，日常事務(wù)安排實施，確保工廠隱患整改閉環(huán)、全年合規(guī)目標(biāo)落地；
5、溝通協(xié)調(diào)與督辦：作為公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間的橋梁，負(fù)責(zé)上下級、跨部門的溝通協(xié)調(diào)，跟蹤公司重大決策的落實與反饋；
6、對外聯(lián)絡(luò)與公共關(guān)系：代表公司處理對外接待、政府聯(lián)絡(luò)、媒體關(guān)系等，維護(hù)公司形象與聲譽(yù)；
7、專項任務(wù)執(zhí)行：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、專項性工作，如大型會議組織、活動策劃等；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理或工商管理等管理類專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者專業(yè)可以放寬；
2、 形象氣質(zhì)良好，8年以上行政經(jīng)驗，5年以上全盤行政管理經(jīng)驗，需有中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)的背景；
3、 具有制度體系建設(shè)、流程優(yōu)化、行政督促檢查等工作經(jīng)驗；
4、 熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)政策、對行政工作有嫻熟的處理技巧，具備組織協(xié)調(diào)，團(tuán)隊管理能力及優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力；
5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)的計劃決策能力、供應(yīng)商管控和監(jiān)督能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識；
6、 具有良好的職業(yè)道德操守、保密意識，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。