招聘機(jī)構(gòu):中郵理財(cái)有限責(zé)任公司
招聘部門:組合策略部
專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有金融理工復(fù)合背景優(yōu)先
學(xué)歷要求:國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生(含)及以上
崗位基本要求:
1.原則上至少有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.身心健康、品行端正、具有良好的職業(yè)道德,以往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄;
3.原則上人員年齡為35周歲(含)以下。
任職要求:
1.具有2年及以上指數(shù)、量化類策略開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn),精通量化投資策略以及開發(fā)技術(shù),具有指數(shù)、量化類凈值型資管產(chǎn)品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備固定收益類資產(chǎn)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熱愛投資工作,熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)運(yùn)作,具有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、大類資產(chǎn)走勢(shì)的分析能力、信息處理能力和邏輯思維能力,具有良好的文字表達(dá)能力,精通數(shù)量分析編程語言或數(shù)據(jù)庫管理;
3.工作細(xì)致,品行端正,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng);
4.具有CFA、FRM、CPA等資格證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)指數(shù)、量化類理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作和資產(chǎn)組合管理,對(duì)投資業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)量化模型研發(fā)管理,搭建、優(yōu)化基于指數(shù)、量化策略的組合模型;
3.負(fù)責(zé)指數(shù)、量化等創(chuàng)新策略理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)、撰寫相關(guān)策略報(bào)告;
4.配合開展市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣、渠道和客戶服務(wù)、培訓(xùn)等工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。