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專業(yè)要求：
計算機、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具有金融工程復(fù)合背景優(yōu)先
學歷要求：
國家承認的碩士研究生（含）以上學歷
崗位基本要求：
1.原則上至少有10年及以上工作經(jīng)驗；
2.積極進取、品行端正，具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力強，耐心細致，有責任心，具有保密意識；
3.原則上人員年齡為40周歲（含）以下。
任職要求：
1.精通量化投資策略以及開發(fā)技術(shù)，具有5年及以上量化工具類策略開發(fā)、管理經(jīng)驗，具有IT技術(shù)和管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
2.具有較強的宏觀經(jīng)濟、大類資產(chǎn)走勢的分析能力、信息處理能力和邏輯思維能力，具有良好的文字表達能力；
3.精通數(shù)量分析編程語言或數(shù)據(jù)庫管理；
4.掌握理財業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)政策及業(yè)務(wù)運作，了解銀行理財公司相關(guān)的政策法規(guī)。
5.工作積極主動，具備較強抗壓能力。
崗位職責：
1.負責量化投資體系搭建；
2.負責量化策略模型研發(fā)，撰寫相關(guān)策略報告；
3.負責量化策略模型管理，持續(xù)優(yōu)化基于量化策略的組合模型；
4.負責量化策略模型的系統(tǒng)落地、培訓等相關(guān)工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。