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專業(yè)要求：
經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等理工科復(fù)合背景的優(yōu)先
學(xué)歷要求：
國家承認的碩士研究生（含）以上學(xué)歷
崗位基本要求：
1.原則上至少有8年及以上工作經(jīng)驗；
2.身心健康、品行端正、具有良好的職業(yè)道德，以往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄；
3.原則上人員年齡為40周歲（含）以下。
任職要求：
1.具有5年及以上買方或賣方金融機構(gòu)相關(guān)崗位研究工作經(jīng)驗；
2.有較扎實的行業(yè)策略研究功底，熟悉資管行業(yè)資產(chǎn)配置實務(wù)，熟練掌握數(shù)量分析方法，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和建模能力，具備政策和市場敏感度，有獨立研究和報告寫作能力；
3.學(xué)習(xí)能力強，踏實肯干，品行端正，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
崗位職責(zé)：
1.策略管理：統(tǒng)籌全公司的策略管理工作，做好策略相關(guān)管理辦法的制定及修訂工作；
2.投前準入：根據(jù)公司相關(guān)制度，參與策略投前準入相關(guān)工作；
3.投中管理：實時監(jiān)測委外投資組合業(yè)績，深入分析波動因素，定期形成專業(yè)報告向管理層匯報，為投資決策提供有力支撐；
4.策略評價：建立完善的評估體系，從業(yè)績、風(fēng)控等多維度篩選優(yōu)質(zhì)委外機構(gòu)，保持日常溝通，定期考核，依據(jù)結(jié)果動態(tài)調(diào)整合作關(guān)系，保障合作質(zhì)量；
5.協(xié)作支持：推動策略管理線上化，可視化，加強與公司內(nèi)部多部門協(xié)作，共享信息，參與投資決策討論，提升業(yè)務(wù)效率與管理水平；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。