早九晚六單休,法定節(jié)假日正常放假。
項目主管工作職責(zé):
1、根據(jù)項目整體租賃策略和經(jīng)營目標(biāo),制定并執(zhí)行團隊招商計劃,完成既定的租賃業(yè)績、經(jīng)營收入及入駐率指標(biāo)。
2、績效目標(biāo)與指標(biāo):根據(jù)公司規(guī)劃,設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)(如出租率、收續(xù)率、企業(yè)滿意度、能耗指標(biāo)、成本節(jié)約目標(biāo)等),并持續(xù)追蹤、分析、報告運營績效,提出改進方案。
3、市場開拓與客戶挖掘: 深入調(diào)研目標(biāo)市場及競爭項目,精準(zhǔn)定位潛在客戶;主動拓展、拜訪及維護目標(biāo)客戶,建立并管理豐富的客戶資源庫。
4、負責(zé)項目整體的運營、服務(wù)管理工作,對接安排項目物業(yè)維修、保潔、安保工作并監(jiān)督檢查,讓項目環(huán)境品質(zhì)達標(biāo);
5、協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)部門(街道、城管、消防、安監(jiān)等)、公用事業(yè)機構(gòu)及周邊社區(qū)的關(guān)系。
6、負責(zé)策劃并組織有益的社區(qū)活動,營造和諧、活力的項目商務(wù)氛圍。
管家職責(zé)
1、做好社區(qū)基礎(chǔ)服務(wù),為入駐企業(yè)提供行政辦公服務(wù)工作,維護并保持和諧愉快的工作環(huán)境 ;
2、積極配合參與線下活動、運營方案的落地執(zhí)行,聽從所屬上級安排的臨時調(diào)度工作,增強客戶滿意度;
3、履行行政職責(zé),包括接待、辦理企業(yè)入駐、遷出并及時將企業(yè)信息和數(shù)據(jù)錄入到管理端系統(tǒng)當(dāng)中以及進行相應(yīng)的文檔備案和更新;
4、對接物業(yè)經(jīng)理安排所在社區(qū)安保、保潔等工作,對安保、保潔工作進行督辦并及時反饋至物業(yè)經(jīng)理;
5、配合完成收續(xù)租退租工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,項目管理、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
有相關(guān)開源社區(qū)工作經(jīng)驗、有1年以上眾創(chuàng)空間或?qū)懽謽巧虅?wù)BD經(jīng)驗優(yōu)先 、擁有客戶服務(wù)經(jīng)驗及項目項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
1、具有較強工作責(zé)任心及良好的服務(wù)意識
2、有熱情,對社區(qū)服務(wù)工作有興趣
3、有親和力,對為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)充滿熱情,主動積極并富有責(zé)任心
4、具有團隊合作精神和良好的助人成長的意識及能力; 具有2年以上客戶服務(wù)及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、年齡:28-36歲
薪資詳情
薪資范圍:5000-6000元/月
發(fā)薪日期:20日
職位底薪:5000-6000元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:餐補、全勤獎