崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司體系及質(zhì)量部管理制度、程序的建立、維護(hù)、優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)組織修/制定管理手冊、程序文件、管理文件;
2、負(fù)責(zé)管理體系內(nèi)審、管理體系評審和體系外審的組織工作,并對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,組織責(zé)任部門分析原因,制定糾正預(yù)防措施并監(jiān)督責(zé)任部門落實(shí)整改;
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)、參與質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并管理、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、追溯、檢查等工作。
4、參與新產(chǎn)品的研制過程中的質(zhì)量控制及產(chǎn)品工藝,流程不斷優(yōu)化和提升,做好新品開發(fā)階段的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控。
5、負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商的質(zhì)量管理提升、評審及輔導(dǎo)工作,對供應(yīng)商質(zhì)量問題的改善方案及對策進(jìn)行確認(rèn)。
6、負(fù)責(zé)對外購件及外協(xié)件質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量管控,對來料不良進(jìn)行反饋及跟蹤處理,對供應(yīng)商的質(zhì)量問題與采購及供方進(jìn)行深入討論解決,對供應(yīng)商的質(zhì)量問題提出獎(jiǎng)懲;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程及產(chǎn)成品質(zhì)量進(jìn)行全面的質(zhì)量控制,保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,在有重大質(zhì)量隱患和安全隱患時(shí)發(fā)出停止生產(chǎn)指令,及時(shí)向上級匯報(bào),并開通生產(chǎn)質(zhì)量問題處理及解決的快速通道;
8、負(fù)責(zé)對客戶或客服反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤處理,找出根本原因,給出客戶投訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量部數(shù)據(jù)匯總,并作出分析與改善對策。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門工作環(huán)境及計(jì)量器具、設(shè)施的維護(hù)。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟練掌握管理體系相關(guān)知識(ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001、ISO45001、ISO10012、服務(wù)等);
2、懂機(jī)械制造加工工藝、電子工藝,熟悉儀表行業(yè)的為佳;
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握APQP/PPAP/CP/MSA/FMEA五大工具;
4、具備很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
5、具備建立及完善公司體系的經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)審工作的整個(gè)操作過程;
6、有質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)的經(jīng)歷