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一、崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和各項規(guī)章制度，并組織實施，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
2、負責公司工程業(yè)務板塊的全面管理工作，包括項目投標、工程立項、施工組織、質(zhì)量安全、成本控制、竣工驗收等環(huán)節(jié)，確保工程項目按時、按質(zhì)、按量完成，實現(xiàn)項目經(jīng)濟效益和社會效益的最大化。
3、建立和完善工程質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)管理體系，加強對工程項目質(zhì)量和安全的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工程質(zhì)量和安全隱患，杜絕重大質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生。
4、負責公司市場開拓和客戶關系維護工作，積極拓展新的業(yè)務領域和市場份額，維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關系，提高公司市場占有率和客戶滿意度。
5、加強公司團隊建設和人才培養(yǎng)，制定團隊建設計劃和人才培養(yǎng)方案，打造一支高素質(zhì)、高效率、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的管理團隊和技術團隊。
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關系，以及公司與政府相關部門、合作伙伴、供應商等外部單位的溝通與合作，為公司營造良好的內(nèi)外部運營環(huán)境。
7、定期向總經(jīng)理匯報公司工程業(yè)務運營情況、財務狀況、市場動態(tài)等重要信息，為總經(jīng)理決策提供準確、及時的依據(jù)。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1、教育背景：大學本科及以上學歷，工程管理、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)，具有高級工程師、注冊建造師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有 8 年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 5 年以上工程公司中高層管理崗位經(jīng)驗，有大型工程項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力：能協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略（如業(yè)務拓展方向、市場布局規(guī)劃），并將戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的年度經(jīng)營計劃（如項目開發(fā)目標、營收利潤指標），通過過程管控（如月度進度復盤、季度目標調(diào)整）確保戰(zhàn)略落地；具備前瞻性思維，能敏銳捕捉行業(yè)機遇（如綠色建筑、智能建造趨勢）與風險（如原材料價格波動、市場競爭加劇），為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整提供決策依據(jù)。
4、專業(yè)能力：熟悉工程建設領域的法律法規(guī)、政策標準和行業(yè)動態(tài)，掌握工程項目管理、工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、成本控制等專業(yè)知識和技能，能夠獨立解決工程管理過程中的復雜問題。
5、領導能力：具有卓越的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和決策能力，能高效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門（如工程、財務、人力等），能夠有效激勵團隊成員，帶領團隊完成各項工作任務，保障項目與企業(yè)整體運營順暢。
6、溝通能力：具有良好的溝通表達能力、人際交往能力和談判能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、政府相關部門等進行高效溝通與協(xié)調(diào)。
7、創(chuàng)新能力：具有較強的創(chuàng)新思維和市場開拓意識，能夠敏銳捕捉市場機遇，提出創(chuàng)新性的業(yè)務發(fā)展思路和解決方案。
8、抗壓能力與職業(yè)素養(yǎng)：能承受工程行業(yè)高強度工作壓力（如項目趕工、多項目并行管理），在復雜場景下（如項目重大風險、團隊內(nèi)部沖突）快速做出科學決策（如是否調(diào)整施工方案、如何處理團隊矛盾），兼顧企業(yè)利益、項目進度與團隊穩(wěn)定。同時具備廉潔自律素養(yǎng)，品行端正，具有強烈的責任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范與企業(yè)制度，杜絕工程領域腐敗風險（如材料采購回扣、分包商利益輸送），維護企業(yè)形象。
三、 任職資格要求
· 教育背景：
· 本科及以上學歷，工程管理、土木工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗：
· 10年以上工程或大型房地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗，5年以上高級綜合管理崗位經(jīng)驗。
· 核心能力： 卓越的戰(zhàn)略思維、執(zhí)行能力、決策能力。
· 個人素質(zhì)：
· 極強的責任心、抗壓能力和結果導向意識。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團隊合作精神。
· 誠信正直，具備高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。