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職位描述： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量團隊的管理及座椅產(chǎn)品注塑工藝相關(guān)的質(zhì)量管理。 計劃和協(xié)調(diào)內(nèi)部審核，管理評審，跟進相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。 協(xié)調(diào)客戶審核，處理投訴和相關(guān)客戶要求。 計劃和協(xié)調(diào)第三方對質(zhì)量體系的審核。 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)測量工具的注冊管理和校準(zhǔn)。 與采購部合作購買測試用工具。 建立相關(guān)檢驗測試方法的文件。 進行進料檢驗和和最后檢查。 與采購部門合作確定合格供應(yīng)商。 3.質(zhì)量部門預(yù)算管理 計劃部門預(yù)算并且檢查和觀察這些預(yù)算用途。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理Yokoten 問題解決和經(jīng)驗教訓(xùn)的內(nèi)部協(xié)調(diào) 5.領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)下屬員工；建立培訓(xùn)體系并對下屬員工進行培訓(xùn)；與HR（人事）部門一起參與員工招 聘，績效評估，及紀(jì)律措施管理。 為質(zhì)量工程師和質(zhì)量控制實驗室工作人員提供質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)質(zhì)量部人員規(guī)劃。 保證堅守工作安全和環(huán)境保護規(guī)則。要求員工遵守這些規(guī)則。 任職資格: 1. 大學(xué)本科或?qū)W歷，至少10年工作經(jīng)驗，懂注塑工藝。有汽車座椅產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 熟悉IATF& ESH 管理系統(tǒng) 3. 熟悉SAP質(zhì)量方面，熟悉質(zhì)量控制工具 4. 能進行內(nèi)部審核和供應(yīng)商審核 6. 了解國家相關(guān)特種設(shè)備和執(zhí)照法律法規(guī)要求 7. 有建立和管理質(zhì)量控制實驗室（庫存控制，儀器維護管理等）經(jīng)驗 8. 有管理QESH（質(zhì)量控制實驗室，質(zhì)量保證，ESH）3方面的工作經(jīng)驗. 工作地點：浙江寧波北侖總部工廠 至少汽車內(nèi)外飾行業(yè)。 全面領(lǐng)導(dǎo)千人座椅頭枕扶手工廠的質(zhì)量工作和落地。質(zhì)量團隊30-40人. 有同等規(guī)模工廠（600-1000人及以上）的質(zhì)量管理經(jīng)驗。 35-42歲左右