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工作職責(zé) 1. 達(dá)人合作與管理 ? 熟悉抖音后臺達(dá)人端口，篩選優(yōu)質(zhì)達(dá)人，拓展達(dá)人資源； ? 每日與未合作達(dá)人溝通，促成合作意向；與合作達(dá)人對接產(chǎn)品、傭金、合作模式等事項(xiàng)；? 負(fù)責(zé)合作達(dá)人的數(shù)據(jù)登記、樣品安排、直播視頻及成交數(shù)據(jù)跟進(jìn)； ? 分析達(dá)人帶貨轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，優(yōu)化合作效果。 2. 商務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù) ? 負(fù)責(zé)抖音平臺的商務(wù)合作拓展，制定并執(zhí)行商務(wù)策略； ? 管理與維護(hù)抖音平臺、達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)等商務(wù)關(guān)系，提升品牌影響力； 3. 項(xiàng)目執(zhí)行與管理 ? 獨(dú)立管理和優(yōu)化商務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成； ? 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)合作落地，提升合作效率。 任職要求 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，有電商公司1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，愿意培養(yǎng)沒有BD工作經(jīng)驗(yàn)小白； 2.電商平臺從事經(jīng)驗(yàn)半年以上（有運(yùn)營 運(yùn)營助理數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗(yàn)） 3.電商平臺從事經(jīng)驗(yàn)半年以上（有文案編寫 腳本編寫 內(nèi)容類工作經(jīng)驗(yàn)） 4.性格沉穩(wěn)，踏實(shí)，工作認(rèn)真 穩(wěn)重踏實(shí) 積極好學(xué) 吃苦耐勞 思維敏捷 邏輯性強(qiáng)。