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裝飾公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面管理，包括制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、執(zhí)行戰(zhàn)略決策、管理日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等職責(zé)。
主要職責(zé)
1、執(zhí)行公司任務(wù)：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和使命，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案并確保執(zhí)行到位。
2、戰(zhàn)略決策支持：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策，為公司的決策提供參謀支持，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并參與重大營(yíng)銷決策。
3、日常管理：管理公司的整體運(yùn)作，確保完成全年制定的任務(wù)指標(biāo)，監(jiān)督各部門的工作進(jìn)展。
4、質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)公司的工程質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)處理工程糾紛，確保施工工藝和材料的標(biāo)準(zhǔn)化。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，考核下屬的工作表現(xiàn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升工作效率。
6、市場(chǎng)分析：研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，調(diào)整管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、財(cái)務(wù)管理：審核各項(xiàng)費(fèi)用開支，確保公司財(cái)務(wù)健康，制定合理的利潤(rùn)分配方案。
8、溝通協(xié)調(diào)：建立與客戶及社會(huì)各界的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門的工作，確保信息暢通。
任職要求
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：需要有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，通常要求3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能力要求：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效推動(dòng)公司戰(zhàn)略的實(shí)施。