工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與低值易耗品管理;
2.與其他同事共同承擔(dān)人員招聘工作;
3.負(fù)責(zé)勞動合同的新簽與續(xù)簽;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-32歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.從事過制造業(yè)人員招聘工作,會使用線上招聘渠道,能獨(dú)立開展招聘工作;
3.具備基本勞動法、勞動合同法知識;
4.做事細(xì)致、有條理,表達(dá)溝通能力良好,能熟練使用辦公軟件。