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工作職責：
1、部門所轄人員工作考評和輔導，根據公司的發(fā)展制定相應的人員規(guī)劃；
2、部門年度、月度質量目標的制定與達成，督導部門各環(huán)節(jié)的質量管制活動；
3、部門內部工作協(xié)調和日常報表的處理和審核，品質會議的主持；
4、督導質量體系在本部門的運行，參與客戶及第三方認證機構關于驗廠的事務；
5、部門各類文件的制定及審批，審核產品質量控制計劃，建立或補充完善部門的制度、體系文件。
任職要求：
1、本科及以上學歷電子專業(yè)，26-36歲；
2、2年以上中型電子制造行業(yè)品質管理經驗，對ISO9001質量管理體系有深入理解；
3、熟悉SPC,PFMEA,QC七大手法等各類現代質量管理方法和技術，擅長售后問題的跟進與處理，能有效推動問題解決；
4、具備較強的溝通能力，抗壓能力強，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5、能深入一線，解決實際問題；善于跨部門協(xié)作，協(xié)調資源處理品質問題；
6、具有積極進取的心態(tài)，敢于接受新任務、新挑戰(zhàn)，公司有專業(yè)團隊進行培訓指導。