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職位描述
1. 負(fù)責(zé)辦公室人員及項(xiàng)目施工人員工資核算；
2. 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約；
3. 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
4. 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
5. 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
6.負(fù)責(zé)公司各部門的行政類相關(guān)工作；
7. 負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、歸檔和管理；
8.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會安排、文體活動安等；
9.負(fù)責(zé)與相關(guān)合作單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文件收發(fā)及處理；
10.及時反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果，協(xié)調(diào)單位各部門有關(guān)工作運(yùn)行；
11.負(fù)責(zé)與公司法務(wù)溝通對接；
12.負(fù)責(zé)公司一些日常行政事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求
1.教育水平:本科及其以上學(xué)歷
2.所需專業(yè):行政管理、公共管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年行政工作經(jīng)驗(yàn)
4.要求:熟悉常用的辦公軟件;善于學(xué)習(xí),遇事快速響應(yīng);
5.身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)